Abbrecherquote an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft

Markus Jung: Wie hoch ist die Abbrecherquote an der APOLLON Hochschule und wie wird diese von Ihnen ermittelt?

Isabell Kortmann: Unsere Abbrecherquote liegt aktuell bei ungefähr 15 Prozent. Das ist meiner Meinung nach relativ gut, da sind wir sehr stolz drauf, dass das eben wirklich nicht so viele sind.

Die Gründe für den Abbruch liegen nur in seltenen Fällen in der Fernunterrichts-Methode. In geschätzt ungefähr 80 Prozent der Fälle gibt es finanzielle Schwierigkeiten oder persönliche Gründe anderer Art, wie zum Beispiel zeitliche Gründe, die der Fortsetzung des Studiums dann entgegenstehen. Also da können wir tatsächlich nicht klagen und sind froh, dass übrigens auch viele Personen, die sich dann aus welchen Gründen auch immer gegen ein Studium entscheiden müssen, nachgelagert doch noch mal einen zweiten Versuch starten, wenn sich die persönliche Situation ein bisschen verbessert hat.

Markus Jung: Wie wird diese Quote von 15 Prozent ermittelt?

Isabell Kortmann: Diese 15 Prozent beziehen sich sowohl auf die Rücktrittsquote im Rahmen des Rücktrittsmonats, als auch im Anschluss auf die Kündigungsquote. Also insgesamt 15 Prozent.

Dieser Text ist Teil eines Interviews mit der APOLLON Hochschule, das ich für Fernstudium-Infos.de am 12.01.2011 in Bremen geführt habe.

Das ist wirklich ziemlich gut... liegt doch sonst m.W. deutlich höher (auch wenn man die Probemonate einmal außen vor lässt)?!?

Zitat von iSoul

Das ist wirklich ziemlich gut... liegt doch sonst m.W. deutlich höher (auch wenn man die Probemonate einmal außen vor lässt)?!?

Die Angaben und Berechnungen unterscheiden sich sehr stark und wir haben hier über die Aussagekraft dieser Angeben schon manche Diskussion geführt. Insgesamt kann man sagen, dass die Quote bei den privaten Anbietern deutlich niedriger ist als an der FernUni Hagen.

Böse gesprochen: Höher geht ja auch kaum .

Trotzdem interessant ob da ein spezielles didaktisches / organisatorisches Konzept hintersteht oder die Studierenden einfach engagierter sind. Danke in jedem Fall für das Interview.