Thema: Anlagen/Anhänge in Bewerbungen

Zitat von Servus

Und wenn er sich online bewirbt, macht er aus allen Dateien ein pdf und aus diesen ganzen Dateien dann eine einzige PDF-Datei, die er dann wegschickt. Da ist dann das Deckblatt, Lebenslauf, Anschreiben und die Zeugnisse alles in einer Datei.

Perfekt, so wünschen wir Personaler uns das!

Zeugnisse alles in einer Datei

Zeugnisse ? Ich hab schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass ein 10 oder 20 Jahre altes (Schul) Zeugnis von Interesse ist.

Ich persönlich würde neben dem Bewerbungsschreiben einen Lebenslauf, Studienabschlüsse (nur Urkunden), Seminarbescheinigungen und die letzten ein/zwei Arbeitszeugnisse beifügen. Foto natürlich nicht vergessen.

Ich habe zum Beispiel neben meiner kaufmännischen Ausbildung noch den Fachwirt gemacht. Ich würde wahrscheinlich nicht einmal mein Ausbildungszeugnis (von 1994) beifügen. Der Fachwirt ist höher gewichtet und aktueller.

Zitat von rml

ich kann mir nicht vorstellen, dass ein 10 oder 20 Jahre altes (Schul) Zeugnis von Interesse ist.

Ich denke jeder abgeschlossene Lebensabschnitt sollte belegt sein, Schulabschlusszeugnis, Ausbildung, Studium, und alle(!) Arbeitszeugnisse. Denn der Lebenslauf soll lückenlos dokumentiert sein. Die nicht dokumentierte Zeit bei Max Müller GmbH & co. KG könnte sonst leicht als Knastaufenthalt interpretiert werden . Zertikate, Praktika, etc. würde ich nur dazutun, wenn ein fachlicher Zusammenhang besteht und es zeitlich nicht zu lange her ist.

Ich habe hierzu auch zwei Fragen...

1. Ich habe von meinem Chef eine Arbeitsplatzbeschreibung erhalten. Diese ist ein Jahr alt und ich benötigte es für mein Studium. Nun bin ich am Überlegen ob ich es bei einer Bewerbung hinzu fügen soll. Ich habe die Sorge man könnte evtl. meinen Chef kontaktieren, auch wenn das natürlich nicht rechtens wäre. Ich möchte nicht, dass mein Chef etwas von meinen evtl. Absichten erfährt. Ich weiß das klingt paranoid, aber seitdem meine Freundin beim Vorstellungsgespräch ganz ungeniert nach einem Kinderwunsch gefragt wurde, bin ich sehr mißtrauisch.

2. Ich habe ganz viele Fortbildungsnachweise, bestimmt um die 15-20 Stück. Muss ich diese meiner Bewerbung beifügen oder reicht es, wenn ich die Fortbildungen samt Dauer in meinen Lebenslauf unter "Fortbildung" nenne?

LG Tinka

Hallo Tinka,

die Arbeitsplatzbeschreibung sollten Sie Ihrer Bewerbung nicht beifügen. Sie können jedoch daraus relevante Aufgaben als stichwortartige Tätigkeitsbeschreibung in Ihren Lebenslauf einbauen.

Die Fortbildungsnachweise führen Sie in Ihrem Lebenslauf auf, auf keinen Fall komplett der Bewerbung beifügen. Beschränken Sie diese auf maximal 2 - 3 aktuelle und wichtige Nachweise.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg.

Elke Zuchowski
www.bewerbungstrainerin.de

Ich habe keine Arbeitsplatzbeschreibung beigefügt. Sollte ich diese mit zum Vorstellungsgespräch nehmen bzw. im petto haben falls ich danach gefragt werde? Ich hatte vor 5 Jahren schon mal ein Vorstellungsgespräch wo nach einem Zwischenzeugnis gefragt wurde. Da ich dieses nicht innerhalb zwei Wochen einreichen konnte (meine damalige Chefin ließ sich 6 Wochen Zeit), war dies der Grund (oder einer der Gründe) weshalb ich die Stelle nicht bekam. Ich möchte dieses Mal alles richtig machen, meinen jetzigen Chef aber nicht in Panik versetzen.

Die Fortbildungsnachweise habe ich, ehrlich gesagt, beigefügt. Ich hätte diese Frage früher stellen sollen, denn meine Bewerbung habe ich gestern früh, vor dem Beantworten meiner Frage, verschickt

LG Tinka