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AW: Bewerbungsmappe - welche?
Hallo Tinka,
wir empfehlen die Bewerbungsmappen der Firma Stratag (www.stratag.de), zum Beispiel aus der Serie BL exclusivdruck.
Mit Clip ist die zweiteilige Mappe der Firma Leitz "Bewerbungsset Karton-Hefter Elegant" aus Feinleinenkarton zu empfehlen.
Viele Grüße
Elke Zuchowski
www.bewerbungstrainerin.de
Elke Zuchowski
- Erstellung von Bewerbungen und Arbeitszeugnissen - Bewerbungstraining - Beratung -
bewerbungstrainerin.de
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AW: Bewerbungsmappe - welche?
Ich habe mich letzendlich für eine dieser klassischen Mappen (Dreiteiler) in schwarz entschieden. Zuerst war ich total gegen eine schwarze Mappe, aber letzendlich hat es mir doch gut gefallen und zusammen mit meinem Foto finde ich es passend. Auf dem Cover ist groß "BEWERBUNG" eingestanzt und innen befinden sich ein Einschubfach (Folienecken) sowie zwei Klemmen. In das Einschubfach (links) habe ich das Anschreiben hinein, mittig mein Foto und dahinter Fortbildungsnachweise, rechts den Lebenslauf und dahinter Zeignisse. Ich bin zufrieden 
LG Tinka
B.Sc. Psychologie, FernUni Hagen (ab WS 2011/2012)
Diplom Ergotherapeutin (FH), DIPLOMA Hochschule (2011)
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AW: Bewerbungsmappe - welche?
 Zitat von Tinka
Ich bin zufrieden 
Hoffentlich auch der/die Personalverantwortliche, wenn das alles auseinandergefummelt werden muß um es zu lesen...
Stell Dir vor Du hast jetzt 50 von diesen Mappen auf dem Tisch liegen und mußt Dich da durcharbeiten....
Ist nur als konstruktive Kritik gedacht
Alle sagen immer das geht nicht,
dann kam jemand der das nicht wußte und hat es einfach gemacht...
WiIng 2/3. Semester - HFH SZ-Stuttgart
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AW: Bewerbungsmappe - welche?
Dafür werden die Personaler bezahlt... meine Güte... man kann doch echt nicht verlangen, dass man sich in diesem Bewerbungsstress noch zig Stunden mit der Bewerbungsmappenwahl herumschlagen muss.
Wenn die auf Zeitersparnis aus sind, dann kann man die Klamotten ja direkt lose hin schicken.
Aufmachen, lesen, weg schmeißen ... 
Aber das ist dann ja auch wieder nicht richtig.
Wie man es macht, man macht es Falsch.
Die Bewerber wissen ja nicht, wie die Personaler ticken.
Man steht also immer auf verlorenem Posten und es ist reine Glückssache.
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AW: Bewerbungsmappe - welche?
Die Bewerber wissen ja nicht, wie die Personaler ticken.
Das stimmt so nicht, finde ich. Hier im Forum haben sich einige Personaler zu Wort gemeldet und auch auf den großen Job-Portalen und in allgemeiner Presse gibt es immer wieder Listen, worauf die Personalentscheider achten. Da mag es mal ein paar Unterschiede geben, aber im wesentlichen sind die Inhalte deckungsgleich. Und dazu gehört nunmal, dass die Entscheider sehr viele Mappen bekommen und daher wert darauf legen, dass diese ordentlich sind, aber auch nicht unnötig Zeit mit Verwaltungsaufgaben vertrödelt wird, sondern alles gleich übersichtlich präsentiert wird.
Man steht also immer auf verlorenem Posten und es ist reine Glückssache.
Wie gesagt, diese "Opferhaltung" finde ich so nicht angemessen.
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AW: Bewerbungsmappe - welche?
 Zitat von ellarso
Dafür werden die Personaler bezahlt... meine Güte... man kann doch echt nicht verlangen, dass man sich in diesem Bewerbungsstress noch zig Stunden mit der Bewerbungsmappenwahl herumschlagen muss.
Wenn die auf Zeitersparnis aus sind, dann kann man die Klamotten ja direkt lose hin schicken.
Aufmachen, lesen, weg schmeißen ... 
Aber das ist dann ja auch wieder nicht richtig.
Wie man es macht, man macht es Falsch.
Die Bewerber wissen ja nicht, wie die Personaler ticken.
Man steht also immer auf verlorenem Posten und es ist reine Glückssache.
- Ich denke ein "Personaler" wird sicherlich für etwas mehr bezahlt als sich nur durch die Bewerbungsunterlagen zu wühlen. Vor allem ist zu bedenken: Du schreibst vielleicht 100 Bewerbungen in einem Zeitraum von mehreren tagen oder Wochen. Die Personalabteilung bekommt oft ein 10-faches an einem Tag zugeschickt. Da wäre ich auch entnervt, wenn ich zum zigten Mal die Unterlagen aus einer "supertollenaufwendiggefertigente" Mappe fummeln muß.
- Bewerbungsstress und Mappenauswahl: Je einfacher die Mappe umso weniger "Stress" mit der Auswahl und beim Einsortieren der Unterlagen für Dich.
- Ist eigentlich noch niemanden aufgefallen, daß die Empfehlungen zu diesen umfangreichen Bewerbungsmappen fast immer nur von Bewerbungstrainern, aber fast nie von Personalverantwortlichen kommen? Personalverantwortliche antworten fast immer: "Hauptsache sauber und ordentlich und man sollte merken, daß der Bewerber sich Mühe gegeben hat (gutes Papier, ordentliche Druckqualität, etc.)
Ganz ehrlich? ich glaube Ihr macht Euch einfach viel zu viele Gedanken um diese Mappenfrage...
Alle sagen immer das geht nicht,
dann kam jemand der das nicht wußte und hat es einfach gemacht...
WiIng 2/3. Semester - HFH SZ-Stuttgart
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