gekündigt in der Probezeit - wie verkaufen?

Zitat von paulaken

Wenn er mir fristgerecht in der Probezeit kündigt, ist es selbstverständlich, dass ich keine Abfindung bekommen werde. Wenn er mir aber nach Ablauf der Probezeit (Ende November) kündigt, sieht es schon wieder anders aus.

Wenn du, wie du in deinem Lebenslauf schreibst, seit Juni 11 bei dem Arbeitgeber beschäftigt bist, dann genießt du erst ab Januar 12 Kündigungsschutz. Mit einer Abfindung kannst du also auch nach Ablauf der Probezeit im November nicht rechnen, sofern dir der Arbeitgeber noch in diesem Jahr kündigt. Lediglich die Kündigungsfrist würde sich verlängern.

Vielleicht verwechselt dein Arbeitgeber einfach nur Probezeit mit Kündigungsschutz. Letzteren genießt man erst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.

Differenzen mit dem letzten Arbeitgeber, oder gar Unzufriedenheit des Arbeitgebers, würde ich auf keinen Fall in eine Bewerbung reinschreiben.

Jedenfalls viel Erfolg bei der Jobsuche. Das wird schon klappen!

Zitat von paulaken

Meine Probezeit endet am 23.11., er geht vom 31.12. aus. Da ist die erste Frage, ob ich fair bleibe und ihn darauf hinweise, oder ob ich lieber auf Risiko spiele und eine Abfindung einstecke.

Wie kommst du denn auf eine Abfindung? IMHO könntest du nur fristgerecht gekündigt werden, damit in der Regel mit einem Monatsfrist.

Wenn die Chemie nicht stimmt, würde ich auch fair spielen. Ich musste vor kurzem eine MA während der Probezeit freisetzen ... das ganze haben wir sauber und fair geregelt, den passenden Tag ausgewählt und ohne Drama beendet.

Das hat auch ohne Krankmeldung, Vorwürfen usw. funktioniert... die Gründe haben wir übrigens ausgiebig im Abschlussgespräch diskutiert, ob sie ernst genommen wurden kann ich allerdings nicht sagen.

Zitat von Firstsight

Vielleicht solltest du es deshalb in Betracht ziehen selbst zu kündigen, das kann man im späteren Leben noch immer besser verkaufen.

Eine eigene Kündigung würde ich auf keinen Fall empfehlen. Zum einen würde Dir dann solltest Du nicht sofort einen neuen Job finden das Arbeitslosengeld gekürzt werden. Und zum anderen würde ich jetzt alles dran setzen ein gutes Zeugnis zu bekommen, das ist allemal mehr wert, wie selber kündigen/ gekündigt zu werden. Man wird Dich eh fragen warum so kurz und darauf brauchst Du eine schlüssige Antwort, da ist es egal wer in der Probezeit gekündigt hat.

Wichtig ist ein zur Story passendes Zeugnis, das zeigt man bei Bewerbungen und nicht das Kündigungsschreiben!