Hobbys: Stricken, Lesen, gute Filme schauen...
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nun ja, kochen kann ja beides sein: Hobby und tagtägliche Notwendigkeit. Eine Menge "Hausmütterchen" müssen tagtäglich ein "Menü" für mehrere Personen zaubern (Mama, Papa, Kind/er) und dabei auch noch mit einem bestimmten Budget auskommen - das ist nach meiner Meinung schon eine Leistung. zudem haben Eltern auch ne Menge Sozialkompetenzen: sie müssen ihre Kinder motivieren und kritisieren, sie müssen mit Konflikten umgehen, sie müssen organiesieren und wirtschaften, sie müssen verhandeln etc. etc. Aber ob dies bei einem potenziellen Arbeitgeber auch so wahrgenommen wird? wohl eher weniger, denke ich....
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Das gehört zu "Den Alltag meistern" - und das ist ja eher kein Hobby.
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Genau das meine ich. Ein Personaler könnte da so viel reininterpretieren! Dabei koche ich doch einfach nur gern. 
Mein Fazit nochmal: Hobbys rauslassen.
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Es ist also alles nicht so einfach - stellen wir hier fest.
Gut, diese Erkenntnis hatten wir ja auch schon vorher!
Deswegen unter neuer Überschrift weiter hier