Das kann man nicht pauschal beantworten. Ich würde es in erster Linie davon abhängig machen, was in der entsprechenden Stelle
von Dir erwartet wird, ob es zum Stellenprofil passt. Der eine Arbeitgeber kann es aus der von deiner Frau beschriebenen Sicht
sehen, ein anderer kann es positiver auffassen. Eine weitere Möglichkeit wäre, wenn man in der jeweiligen Bewerbung unsicher ist,
ob man es angeben soll, dass man es erst im Vorstellungsgespräch - je nachdem, wie dieses verläuft - thematisiert.
AKAD International Business Communication (BA)
Mit leerem Kopf nickt es sich leichter
Zarko Petan