forsa-Umfrage von ILS/Euro-FH: Der Fachkräftemangel ist da

**chryssi** · 01.02.2012, 14:46

"Hätten sie mal was anständiges gelernt..."?!?

Was ist denn an Einzelhandelskauffrau, Frisörin, oder Kindergärtner nicht anständig? Auch solche Leute sind "Fachkräfte" in ihrem Gebiet und haben ihrem Beruf gelernt. Du würdest dich umschauen, wenn die dich alle aufgrund dieser Aussage nicht mehr bedienen würden!
Auch diese Menschen brauchen wir dringend, es kann und muss nicht jeder Management studieren, wer wäre sonst da um delegiert zu werden?

Über kurz oder lange werden zum Beispiel im Pflegebereich viele neue Arbeitsplätze entstehen. Das ich bei geringem Lohn, schlechten Allgemeinbedingungen und befristeten Anstellungen über Zeitarbeitsfirmen keine Leute finde wird dann wahrscheinlich auch als Fachkräftemangel getarnt. Bei entsprechend attraktiven Arbeitsbedingungen regelt sich das über das Zusammentreffen von Angebot und Nachfrage von ganz alleine.

**Waldorf** · 03.02.2012, 20:19

Zitat von chryssi

"Hätten sie mal was anständiges gelernt..."?!?

Der Satz begann mit: da heißt es dann natürlich: " ... "
Falls Du mich missverstanden haben solltest ...
Du hast aber natürlich Recht. Der Begriff "Fachkraft" an sich ist schon total schwammig formuliert, so wie er gebraucht wird.

**Anonymus** · 03.02.2012, 21:26

Die Personaler (70%) sind sich also im Klaren darüber, dass sie in Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter investieren müssen, wenn sie über genügend Fachkräfte verfügen wollen.
Aber anscheinend machen Sie es nicht, denn sonst würden sie den Fachkräftemangel
nicht in diesem Ausmaß (76-86%) beklagen.

Da stelle ich mir die Frage, wo denn der Fachkräftemangel am größten ist.

Ich spekuliere mal:
- Management
- Personalverantwortliche
- Politik

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