Pflichtfächer
******** 0100 Einf. in das Studium der Erwachsenenbildung ( Klausur)
0110 - Porträts und Konzeptionen zur EB
0120 - Vorbereitung aud didaktisches Handeln 0200 - Auf dem Weg zur Weiterbildungsgesellschaft (EA)
0210 - Weiterbildung zwischen Recht auf Bildung und Zwang zu lebenslangem Lernen
0220 - Grundlagen und Optionen der Weiterbildungspolitik 0300 - Das Berufsfeld der Weiterbildung (EA)
0310 - Professionalität und Qualität
0320 - Entwicklung der EB-Wissenschaft 0400 - Erwachsenenlernen (EA)
0410 - Menschenbild und Bildungsanspruch
0420 - Lernen im Lebenslauf
0430 - Lernstile und Lernschwierigkeiten
Wahlfächer
******** 0500 Didaktik und Methodik
0510 - Didaktisches Handeln und Kommunikation in Lerngruppen
0520 - Didaktisches Design
0530 - Methoden der EB
0540 - Medien in der EB 0600 Spezielle didaktische Ansätze
0610 - Handlungs- und erfahrungsorientiertes Lernen in der EB
0620 - Emotionale Kompetenz und emotionales Lernen in der EB
0630 - Persönlichkeits- und Kreativitätsförderung 0700 Online-Lehren und -Lernen
0710 - Online-Lehren und -Lernen 0800 Qualität und Evaluation
0810 - Qualitätssicherung in der EB
0820 - Qualitätssicherung in der EB: Qualitätssysteme und -methoden
0830 - Evaluation in der Weiterbildung 0900 Weiterbildungsinformation und -beratung
0910 - Weiterbildungsinformation und -beratung
0920 - Weiterbildungsberatung Teil 2 1000 - Programmplanung und Weiterbildungsmarketing
1010 - Weiterbildung und soziale Milieus: Grundlagen für Programmplanung und Bildungsmarketing
1020 - Weiterbildungsmarketing 1100 Recht und Finanzierung
1110 - Rechtliche Rahmenbedingungen in der EB
1120 - Finanzierung und Budgetierung 1200 Bildungsmanagement
1210 - Bildungsmanagement in betrieblichen Weiterbildungsabteilungen
1220 - Leiten von Weiterbildungseinrichtungen
1230 - Wissensmanagement 1300 Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung
1310 - Strategien und Methoden betrieblicher Weiterbildung
1320 - Betriebliche Weiterbildung als Strategie der OE 1400 Berufliche Weiterbildung 1500 Kompetenzentwicklung
1510 - Kompetenzen erfassen und erkennen
1520 - Kompetenzentwicklung ermöglichen