Fit für Führungsaufgaben im Non-Profit-Bereich: Neuer HAF-Fernkurs Social Management
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Aufgaben wie Pflege, Natur-, Umwelt- und Tierschutz, Menschenrechte und Katastrophenhilfe übernahm in der Vergangenheit traditionell der Staat. Je mehr sich der Staat in den letzten Jahren aus diesen Feldern zurückgezogen hat, desto stärker ist die Zahl der Verbände, Stiftungen und Institutionen gewachsen, die sich mit der Organisation sozialer und gemeinnütziger Dienstleistungen beschäftigen. Obwohl diese Einrichtungen nicht gewinnorientiert arbeiten, ist auch hier wirtschaftliches Denken und Effizienz gefragt. Der neue Fernlehrgang „Social Management“ der Hamburger Akademie für Fernstudien vermittelt die notwendigen Kenntnisse, um Führungsaufgaben im wachsenden Bereich der Non-Profit-Organisationen (NPO) auszuüben.
Was früher traditionell als unvereinbar galt, ist heute ein Muss für alle Non-Profit-Institutionen: ein effektives Management, das im Spannungsfeld von Kostendruck, Geldmittelbeschaffung und öffentlichem Gemeinwohl operiert. An dieser Schnittstelle bedarf es gut ausgebildeter Führungskräfte, die sowohl über betriebswirtschaftliche als auch über spezielle Kenntnisse des Non-Profit-Bereichs verfügen. Social Management erfordert in erster Linie Generalisten, und nicht Spezialisten. Gerade in Sachen professionelles Fundraising, Marketing und Finanzierung besteht häufig ein großer Nachholbedarf.
Über einen Zeitraum von 12 Monaten vermittelt der Lehrgang „Social Management“ die Grundlagen des Non-Profit-Sektors. Die Teilnehmer lernen Fundraising-Konzepte und -Instrumente in der Praxis kennen. Weitere Lehrgangsinhalte sind Personalwesen, Sponsoring, Finanzierung in gemeinnützigen Institutionen, Eventmanagement, PR, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Kenntnisse im Stiftungs- und Vereinsrechts, Steuerwesen, Ehrenamt und Projekt-Management runden die Ausbildung ab.
Der Lehrgang richtet sich vor allem an Mitarbeiter in gemeinnützigen, sozialen oder kirchlichen Einrichtungen mit dem Ziel, Führungsaufgaben zu übernehmen. Gleichzeitig wendet er sich an alle interessierten Menschen, die über Berufserfahrung verfügen und als Quereinsteiger in den Non-Profit-Bereich wechseln wollen.
Quelle: Presse-Mitteilung
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