PDL mit Bachelor Gesundheits- und Sozialmanagement

Hallo,
die PDL im Altenheim ist gesetzlich geregelt. Dort reicht zur Zeit die Weiterbildung aus.
Für die Krankenhäuser gibt es nur die "verantwortliche Pflegekraft" (kann hier nur Krankenhausgesetz NRW wiedergeben).
Es liegt an dem Arbeitgeber, wie er diesen Arbeitsplatz besetzen möchte. Aufgrund der gestiegenen Anforderungen werden immer mehr Akademiker für diesen Bereich gesucht. (Am besten in den Stellenanzeigen unter dem Anforderungsprofil nachlesen, was für Voraussetzungen der Arbeitsmarkt wünscht)
Zu den Studiengängen der HFH:
PM (Diplom): soll die Qualifikation für Leitungspositionen im höheren Management bieten. Also ab PDL aufwärts.
PM (Bachelor): Geplant als Qualifikation für das mittlere Management. Stationsleitung! Die Inhalte werden so ausgelegt werden.
GSM: Ist allgemeiner gehalten. Zudem für andere Berufsgruppen offen. Es soll für die Leitung von Gesundheitseinrichtungen qualifizieren. Also nicht nur auf Kranken- oder Altenpflege beschränkt.
HCS: Geht auch diese, Konzept nach. Soll akademisch qualifiziertes Personal bieten, das Verantwortung in der mittleren Ebene übernimmt und bei Bedarf sich mittels Master weiterqualifiziert.

danke erstmal für die antwort.

leider bleiben für mich die gleichen fragen offen:

- WELCHES Studium beinhaltet die PDL-Weiterbildung?
- Kann ich als Fachwirt auch mit den Kassen abrechnen, wie eine PDL, z.B. einen kleinen Pflegedienst gründen?

habe selbst 2 schulen gefunden, die das außer der ALSO-akademie (s.o.) anbieten:
- http://www.fh-diakonie.de/.cms/Studi...Management/108 ca.10.000€
- http://www.steinbeis-academy.de/text...anagement.html, 10.000-13.000€ lt.flyer , diese schule gab mir schriftlich eine bestätigung, daß du die PDL- Weiterbildung (extra-Zertifikat) inklusive hast

Die meisten studiengänge, wie Pflegemanagement, haben das nämlich nicht, d.h. du kannst dann zwar Managementaufgaben wahrnehmen, mußt aber ne PDL einstellen, wenn du selber was machen willst.

ansonsten:
- Verantwortlich leitende Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI ("kleine" WB)
Da mittlerweile eine Vielzahl an qualifizierten Leitungskräften über den Abschluss FLP verfügt, bieten wir für nachgeordnete Leitungen die Möglichkeit einer auf 460 UStd. verkürzten Qualifizierung mit Prüfung an.
Diese Qualifizierung kann später für die staatliche Anerkennung auf 720 UStd. erweitert werden.
Ziele / Inhalte:
In diesem Weiterbildungslehrgang sollen Pflegekräfte befähigt werden, eigenverantwortlich und fachkompetent die Aufgaben einer leitenden Fachkraft einer Station oder eines Wohnbereichs, sowie die Aufgaben einer verantwortlichen Pflegefachkraft in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtung wahrzunehmen.
Kosten:
ca. 1700-2000 € (Fernlehrgang beim DBfK 3.960,00 EUR)

- "Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege" (FLP) ("gr0ße" WB)
Verantwortliche Pflegefachkraft gem.§ 71 SGB XI, 720 Unterrichtseinheiten
(als Vollzeitlehrgang "Weiterbildung zur staatlich anerkannten Pflegedienstleitung" (22 Monate) ca. 3000 Stunden (incl. Praktika) bei http://www.daa-hannover.de/n.php?n_i...a-hannover.de- ist dann wohl mehr wie Heimleitung

Übrigens ist es nicht bundeseinheitlich geregelt, welche Inhalte vermittelt werden, wieviele Stunden es sein können und wo man dann arbeiten kann.
Den Häusern ist es meist gleich, welche Leitungsweiterbildung man gemacht hat.

Ich möchte gern selber eine kleine Einrichtung aufbauen, möchte mich am liebsten akademisch qualifizieren aber gleichzeitig die Qualifikation haben, mit den Kassen abrechnen zu können.

Deshalb nochmal zur Frage des Anfangs zurück:

PDL mit Bachelor Gesundheits- und Sozialmanagement

ist es eigentlich möglich mit dem Bachelor Gesundheits- und Sozialmanagement als Pflegedienstleitung oder Heimleitung zu arbeiten?

Also genauer, erfüllt dieses Studium die Vorgaben der DKG bzw. SGB XI, § 80?

Oder ist hierfür nur der Diplom Pflegewirt formal berechtigt?

Einen Pflegedienst oder Einrichtung der Altenpflege kann jeder gründen/ eröffnen!
Es muss dann nur entsprechendes Personal eingestellt werden.
(so hat hier ein ehemaliger Kohlenhändler ein Altenheim aufgemacht oder ein Hotelbesitzer sein Haus in ein Altenheim umgewandelt/ Ebenso eine Bürokraft einen eigenen Pflegedienst gegründet)

Zudem haben viele meiner ehemaligen Kollegen eigene Pflegedienste gegründet, ohne weitere Qualifikationen und leiten diese auch ohne eine Pflegedienstleitung.

Die Kranken-bzw. Pflegekassen legen die Zulassung zur PDL alle unterschiedlich aus. Deshalb in der entsprechenden Region die Modalitäten für die Kassenzulassung erfragen.
(So reicht es manchmal aus, eine Weiterbildung oder Studium in Betracht zu ziehen, damit der Arbeitgeber die Zulassung seiner verantwortlichen Pflegekraft erhält)

Formal berechtigen die Studiengänge PM (Diplom) und GSM (Bachelor) zur Führung eines Pflegedienstes oder den Pflegedienst eines Altenheimes.
Die Gründung und Führung eines Pflegedienstes sind Bestandteil des Studiums und werden als Schwerpunktfach angeboten. In Pflegewirtschaftslehre (PM) kamen zudem Budgetverhandlungen, Abrechnungswesen, spezielle Buchführungsverordnungen usw. dazu.
(Bei PM zudem stationäre Altenversorgung/Krankenversorgung)

Deshalb wäre für Dich der Studiengang PM (Diplom!) richtig.
Da ist Abrechnung / Buchführung / Budgetverhandlungen / enthalten.
(Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis der Studienmaterialien: Marktzufuhr (mit Landespflegeplan und Anforderung an die Bau- und Raumkonzepte), Marktregeln (Verträge, Gesetze, Vergütungsverhandlungen, Rechnungswesen), Finanzierung, Controlling, Marketing, Personalwirtschaft,)
Schwerpunktfach: Einrichtungen der stationären Altenpflege
(Die Materialien habe ich noch nicht durchgearbeitet, da sie erst nächstes Semester für mich relevant werden)
Wahlpflichtfach: Qualitätsmanagement (wichtig für die MDK Prüfung)
(Bei GSM kommen wohl auch Einrichtungen der Jugend/Alten/Behindertenhilfe(pflege) dazu wie auch andere Einrichtungen)
In meinem Semester studieren schon eingesetzte PDL (auch ohne Weiterbildung), die im Krankenhaus, Altenheim oder ambulanter Pflege tätig sind.

Die Frage: Welches Studium beinhaltet die PDL Weiterbildung? ist falsch gestellt.
Ein Studium ist eine weiterreichende Qualifikation. Es kann deshalb keine zusätzliche Qualifikation zur PDL ausgestellt werden. Dann müsste man zwei Maßnahmen verknüpfen. Zudem ist die Weiterbildung zur PDL viel zu einseitig. Wer will sich schon darauf beschränken? Ein Studium qualifiziert zu Führungs- und Leitungsaufgaben.
Damit kann ich also auch als PDL arbeiten, habe auch weitere Möglichkeiten.

Wer einen Pflegedienst /stat. Altenpflegeeinrichtung gründen möchte, muss einen Versorgungsvertrag mit den Kostenträgern schließen. Dann renne einfach mal zur nächsten Krankenkasse und lass Dir die Unterlagen für die Beantragung eines Versorgungsvertrages geben. Darin ist alles nachzulesen, was an Qualifikationen oder baulichen/Personellen/ sachlichen Vorleistungen zu erbringen ist. Dann hast Du alles schwarz auf weiß!