Alter und Berufserfahrung Pflegemanagement

Zitat von Jennifer88

Hallo ich brauche mal ein paar Meinungen von Euch.

Heute hatte ich ein Gespräch mit meiner Stationsleitung bzgl meinen Studienplänen. Er fand das auch nicht schlecht, war aber dem Studium gegenüber sehr kritisch. Er meinte, man würde nicht so einfach eine Stelle finden ohne das man vorher einen Zugang zu einer Führungsposition während des Studiums gehabt hat. Und ohne einen Kurs "Weiterbildung zur Führung einer Funktionseinheit" würde man ohnehin keine Stelle als Stationsleitung oder Stellvertretung bekommen. Jetzt meine Frage...wie sind eure Erfahrungen? Habt ihr während des Studiums die Möglichkeit bekommen eine entsprechende Stelle zu besetzen und falls ja wie seit ihr da ran gekommen, wenn es ja ohne Erfahrung so schwierig sei? Sollte ich vielleicht erst diesen Kurs machen?
Würde mich sehr freuen, wenn hier möglichst viele antworten.
Vielen Dank im Voraus!

Dieser Kurs ist, wie auch manche Fachweiterbildungen, ein Auslaufmodell, von daher wird es ihn im Rahmen der fortschreitenden Akademisierung der Pflege ohnehin nicht mehr lange geben. Ich kann dir also nur davon abraten. Außerdem schreit der Markt geradezu nach Bachelor-Absolventen. Insofern kann ich die Bedenken deines Vorgesetzten nicht teilen. Was ich durchaus für sinnvoll halte, ist, bereits während dem Studium eine Leitungsstelle/stellvertretende Leitung anzunehmen, sofern sich diese Möglichkeit ergibt.

LG
xscythex

Die Frage ist ja nur, wie kommt man an so eine Stelle? In den meisten Stellenanzeigen suchen Sie Leute die schon Leitungserfahrung haben :-(
Hat da jemand einen Rat? Lg

Sie sind jetzt nach Ihrer Ausbildung ein gutes Jahr im Job. Da schon an eine Führungsposition zu denken, die Sie übernehmen wollen, halte ich für zu früh und zu hoch gegriffen.

Machen Sie Ihre Arbeit erst einmal noch eine Weile gut, schauen Sie, ob es Projekte oder Sonderaufgaben gibt, die Sie übernehmen können, denn damit sammeln Sie einerseits Erfahrungen und profilieren sich andererseits. Parallel schauen Sie, ob Sie Weiterbildungen (auch kurze) über Ihren Arbeitgeber machen können und fangen Sie langsam an, ein Studium "Pflegemanagement" oder etwas in der Art zu machen. Und in ein, zwei Jahren bewerben Sie sich dann auf eine Stationsvertretung oder etwas in der Art.

Sabine Kanzler

Zitat von Jennifer88

Die Frage ist ja nur, wie kommt man an so eine Stelle? In den meisten Stellenanzeigen suchen Sie Leute die schon Leitungserfahrung haben :-(
Hat da jemand einen Rat? Lg

Zunächst würde ich mich mit einer stellvertretenden Leitung zufrieden geben. Diese Position ist sicherlich mit laufendem Studium schon bald zu haben. Ein Gespräch mit deiner zuständigen PDL könnte helfen, schließlich hat jeder Betrieb ein Interesse daran, Leute, die sich durch Leistungsbereitschaft auszeichnen, zu fördern und natürlich auch zu halten.
In den Stellengesuchen werden mittlerweile auch dreijährig examinierte Pflegepersonen gesucht, die die Bereitschaft, zu gegebenem Zeitpunkt ein Studium zu absolvieren, mitbringen. Idealerweise natürlich mit entsprechenden Weiterbildungen, aber nicht zwingend. Für eine PDL-Stelle ist eine entsprechende Leitungserfahrung natürlich schon von Vorteil und oft auch Voraussetzung.

LG
xscythex