Kurze Frage!!!
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Sicher sein kannst du da nur, wenn du das (eventuelle "Problem") zur Sprache bringst, im jeweiligen Unternehmen. Es wird darauf wahrscheinlich keine allgemeingültige Antwort gegeben werden können, leider. Es kommt bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen auf eine Vielzahl von Faktoren an (siehe z.B. mein letztes Posting).
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Aber, dass das garnicht geht (in keinem Unternehmen, grundsätzlich nicht) kann man ausschließen?
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Ist halt Verhandlungssache. Du musst die Personaler überzeugen, dass du auch wirklich bestehst. Evtl. könnte die Sorge bestehen, dass du deine Ausbildung beginnst und dann nicht den erforderlichen Abschluss hast.
Viele Grüße
Markus
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