Thema: Neue Weiterbildungen (kein Fernstudium)

Immer wieder erhalte ich auch Informationen zu (teilweise sehr interessanten) Weiterbildungen, Seminaren etc., die aber nicht per Fernunterricht, sondern in Präsenz angeboten werden.

Da diese ggf. dennoch für einen Teil der Leser hier interessant sind, werde ich künftig in diesem Sammelthema darüber berichten und Meldungen einstellen.

Viele Grüße
Markus

Journalismus für Quereinsteiger

Am 15. April 2010 startet das mibeg-Institut Medien zum 24. Mal die Weiterbildung Fachredakteur/in / Wissenschaftsredakteur/in. In sechs Monaten können Akademiker aller Fachrichtungen notwendiges redaktionelles Handwerkszeug erlernen.

Fernsehformate wie "Die große Show der Naturwunder" der ARD oder die erfolgreichen Wissenschaftsmagazine der umfangreichen GEO-Reihe zeigen es. Nach wie vor werden Fach- und Wissenschaftsredakteure benötigt, die wissenschaftliche Themen für eine breite Zielgruppe aufbereiten können. Sie müssen über fachspezifisches Know-how verfügen und das journalistische Handwerkszeug beherrschen. Besonders Akademiker wie Mediziner, Natur- sowie Geisteswissenschaftler, die bereits spezielles Wissen in ihrem eigenen Fachgebiet mitbringen, sind ideale Kandidaten für dieses Berufsfeld. Entscheidend ist dabei: Journalismus ist Handwerk und kann auch im Rahmen einer Fortbildung erlernt werden.

Die Weiterbildung "Fachredakteur/in / Wissenschaftsredakteur/in" des mibeg-Instituts Medien vermittelt die notwendigen Kenntnisse der journalistischen Arbeit, die für eine spätere redaktionelle Tätigkeit erforderlich sind.

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist eine öffentliche Förderung zu 100 Prozent möglich (zum Beispiel durch Agenturen für Arbeit, ARGEn, Jobcenter etc.).

Quelle: Presse-Mitteilung

www.mibeg.de

Neues Train-the-Trainer-Programm der go! Akademie

Fachwissen, methodisches Können, didaktische und soziale Kompetenz sowie wirksames Marketing muss jeder erfolgreiche Trainer vorweisen. Dafür startet die Düsseldorfer go! Akademie für Führung und Vertrieb ab März ein umfassendes Train-the-Trainer-Programm für Einsteiger/-innen und erfahrene Trainer/-innen.

"Wir sind von Trainingspartnern, Kunden und interessierten Einsteigern häufig darauf angesprochen worden, dass sie ein Weiterbildungsprogramm im ´Rundum-Wohlfühlpaket´ suchen. Dieses bieten wir jetzt an: hochwertige Ausbildungsmodule, flankiert von vertrieblichen Unterstützungsangeboten für die Absolventen", so Wolfgang Müller, Cheftrainer und Geschäftsführer der go! Akademie.

Das Angebot richtet sich an freiberufliche und angestellte Trainer, HR-Experten und PE-Leiter im Unternehmen sowie Führungskräfte mit Trainingsambitionen und startet mit dem Basis-Ausbildungsprogramm am 25. März 2010.

In 15 Präsenztagen plus Hospitation, Co-Training und Supervision lernen die sechs bis zwölf Teilnehmer in den fünf Modulen der Basis-Ausbildung, wie sie Seminare zu ihren Fachthemen entwickeln, teilnehmerorientiert durchführen und sich als Trainer richtig vermarkten.

Zum Ausbilder-Team gehören Cheftrainer Wolfgang Müller, Trainingsexperte Stefan Pentenrieder und Trainer-Ausbilderin Frauke Ion. Top-Referenten, Speaker und namhafte Business-Experten sind als Gastdozenten in das Programm eingebunden.

Quelle: Presse-Mitteilung

http://www.go-akademie.com/ttt

mibeg: Weiterbildung Projektmanagement

Am 1. März startet das mibeg-Institut Wirtschaft und Recht die 16. Weiterbildung Projekt- und Prozessmanagement.

Derzeit besteht ein Mangel an gut ausgebildeten Projektmanagerinnen und Projektmanagern. Aktuelle Stellenausschreibungen zeigen es: Für angehenden Fach- und Führungskräften in Unternehmen gehören die Grundlagen des Projektmanagements längst zu den Schlüsselqualifikationen. Von ihnen wird selbstverständlich erwartet, dass sie die Inhalte und Methoden des Projektmanagements im betrieblichen Alltag auch adäquat anwenden können.

Dies gilt nicht nur für Großkonzerne. Gerade mittelständische Unternehmen haben im nationalen und internationalen Kontext zunehmend die Notwendigkeit eines zielgerichteten Projektmanagements erkannt. Somit steigt der Bedarf an qualifizierten Projektmanagerinnen und Projektmanagern stetig.

Das Seminar des mibeg-Instituts Wirtschaft und Recht startet am 1. März 2010. In der viermonatigen Weiterbildung vermitteln Experten aus der Praxis das gesamte Handwerkszeug zur Planung und Umsetzung von Projekten.

Die Weiterbildung endet mit der Prüfung zum "Projektmanagement-Fachmann (GPM)" (Level D) und wird durch ein Zertifikat der GPM bestätigt.

Wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen, ist eine 100-prozentige Förderung der Weiterbildung, zum Beispiel durch eine Agentur für Arbeit, möglich.

Quelle: Presse-Mitteilung

www.mibeg.de

Erfolgsfaktor Ethik: Neues Seminar der Haufe Akademie für Manager

Wer als Manager und Führungskraft sein Unternehmen erfolgreich steuern möchte, sollte auf ein festes Fundament von Grundwerten aufbauen können. Wie sich ethische Maßstäbe für verantwortliches Wirtschaften im Unternehmen etablieren lassen, zeigt ein neues Seminar der Haufe Akademie.

Unter dem Titel "Führung. Ethik. Erfolg." setzten sichFührungskräfte und Manager damit auseinander, warum Werte modern und profitabel sind und wie sich unternehmerisches Handeln danach ausrichten lässt. "Ethik ist kein Luxus! Sowohl eine funktionierende Gesellschaft als auch ein erfolgreiches Unternehmen benötigen Werte und Verhaltensmaßstäbe. Ob im beruflichen oder im persönlichen Dasein - sie sind eine wichtige Voraussetzung für Erfolg, Anerkennung und ein erfüllte Lebensführung." Dieser Überzeugung gemäß zeigt der Referent Ronald Zürrer an zwei Tagen, wie Tugenden zum Erfolgsfaktor werden können.

Das Seminar beginnt mit einem Überblick über Tugenddefinitionen und zeigt, welche modernen Werte die vier Kardinaltugenden der Antike bieten. Die Teilnehmer lernen, die Konsequenzen ihrer Handlungen für das Unternehmen einzuschätzen und sie erfahren, wie sie ihr unternehmerisches Handeln konsequent an den eigenen Werten ausrichten können. Im Wechsel zwischen Vortrag, Diskussion, Reflexionsübungen und Feedback entwickeln die Teilnehmer ihre persönliche Basis für erfolgreiches Planen, indem sie Klarheit über ihr Welt- und Selbstverständnis gewinnen. Und sie lernen, rationales Denken mit ihrem persönlichen Unterscheidungsvermögen zu kombinieren, um erfolgreich Entscheidungen zu treffen.

Anspruch des Seminars ist, neue Lebensqualität zu bieten, indem sich die Teilnehmer über ihre Einstellung zu erfolgreichem wirtschaftlichen und persönlichen Handeln klar werden. Gleichzeitig werden sie mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Ihrer Verantwortung gerecht zu werden und die gewonnenen Einsichten in ihrem Führungsalltag umzusetzen.

Quelle: Presse-Mitteilung

http://www.haufe-akademie.de/5029

Berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Führungskompetenz und Projektmanagement an der Hochschule Bremen

Was sind moderne Führungstechniken? Welche Risiken beeinträchtigen die erfolgreiche Steuerung von Projekten?

Viele wollen oder müssen sich mit diesen Fragestellungen auseinandersetzen und die eigenen Management-Kompetenzen auf akademischem Niveau erweitern. Die Hochschule Bremen bietet im Sommersemester 2010 zwei berufsbegleitende Module zu den Themenbereichen „Führungskompetenzen und Selbstmanagement“ und „Grundlagen des Projektmanagements“ an.

Teilnehmende erwerben Kenntnisse über die Techniken und Instrumente professioneller und moderner Führung. Im zweiten Modul stehen das notwendige Know-how und moderne Methoden des Projektmanagements im Vordergrund, um erfolgreich in einer Projektumgebung zu arbeiten.

Beide Module gehören zum Weiterbildungsstudiengang „Certificate in Management“ und können separat gebucht werden; Start ist April 2010.

Die Module umfassen jeweils 60 Stunden (= 6 ECTS) und finden an Wochenenden statt. Die Teilnahme ist mit oder ohne ersten Hochschulabschluss möglich. Besondere Voraussetzungen gibt es nicht.

Quelle: Presse-Mitteilung

http://www.cas-man.hs-bremen.de/