Vielen Dank für deine Eindrücke - witzige Idee mit den Hütchen.

Deine Entscheidungsfrage kannst du ja auch ins Forum zur WINGS einstellen, vielleicht kommt da noch mehr Feedback.

Bei den ganz großen Unternehmen spielt sicherlich verstärkt eine Rolle, wo der Abschluss gemacht wurde, weil diese wirklich so mit sehr qualifizierten Bewerbungen überschwemmt werden, dass sie es sich leisten können, sehr hohe Ansprüche zu haben und sehr fein auszusieben.

Relevante Berufserfahrung spielt eine sehr große Rolle, da könnte ein berufsbegleitendes Studium dann schon von Vorteil sein. Dennoch wird halt oft auch ein bestimmter Abschluss erwartet, und wenn diese formale Qualifikation nicht vorhanden ist, wird es auch mit Berufserfahrung schwer - zumindest solange es andere Bewerber gibt, die den geforderten Abschluss mitbringen und ansonsten mindestens vergleichbar gut qualifiziert sind.

Am 18.12.2017 um 16:32 , Markus Jung schrieb:

Vielen Dank für deine Eindrücke - witzige Idee mit den Hütchen.

 

Deine Entscheidungsfrage kannst du ja auch ins Forum zur WINGS einstellen, vielleicht kommt da noch mehr Feedback.

 

Bei den ganz großen Unternehmen spielt sicherlich verstärkt eine Rolle, wo der Abschluss gemacht wurde, weil diese wirklich so mit sehr qualifizierten Bewerbungen überschwemmt werden, dass sie es sich leisten können, sehr hohe Ansprüche zu haben und sehr fein auszusieben.

 

Relevante Berufserfahrung spielt eine sehr große Rolle, da könnte ein berufsbegleitendes Studium dann schon von Vorteil sein. Dennoch wird halt oft auch ein bestimmter Abschluss erwartet, und wenn diese formale Qualifikation nicht vorhanden ist, wird es auch mit Berufserfahrung schwer - zumindest solange es andere Bewerber gibt, die den geforderten Abschluss mitbringen und ansonsten mindestens vergleichbar gut qualifiziert sind.

Hallo Markus, vielen Dank für deine Meinung.

Vor kurzem sah ich einen Beitrag vom MDR, bei welchem es um die Unterschiede zwischen FH und Uni ging. Zum einen wurde zu Beginn auf die Unterschiede der Lehre und des Inhalts eingegangen. Im weiteren Verlauf wurden dann Arbeitgeber per Mail und direkt auf Messen darauf angesprochen, ob im Personalauswahl-Verfahren zwischen Absolventen einer Universität und Fachhochschule unterschieden wird.

Was mich überrascht hat: nur 1 Unternehmen zieht tatsächlich Uni-Absolventen vor, und zwar McKinsey.

Begründung: (verkürzt) "aufgrund der Masse an Bewerbern können wir es uns halt aussuchen."

In den nächsten Tagen steht eine genaue Prüfung der Modulhandbücher an. Mir ist aufgefallen, dass es bei einigen Modulen der Uni Duisburg Essen viele Grundlagen im Gesundheitssystem gelehrt werden. Die bringen mich persönlich nicht weiter. 

Ich vermute mal, dass es am Ende auf einen Fernstudiengang hinauslaufen wird, da ich lieber die Zeit nutze um "relevante" Erfahrung zu sammeln. Und so ganz begraben ist der Traum von einem Start-Up auch noch nicht. :-)