Sorry, aber wenn man im Kontext von Mutterschutz nicht mehr von Frauen, sondern von Menschen reden soll umzusetzen, dann muss der Name des Gesetzes geändert werden. In Geborenhabendenschutz. 
 

Ich bin ganz Deiner Meinung und diese Genderei in Texten führt manches mal dazu, dass ein Text, dessen Aussage sich auf 2 Zeilen beläuft zu einem unübersichtlichen Gendersammelsurium von 3,4,5... Zeilen ausufert. 🙈

*geborenhabendenschutz* 😁 Ich kam tatsächlich aus purem Automatismus auf Gebärende. 😁

Naja Mütter sind ja nicht die Gebährenden, sonder die, die geboren haben🥳

Ihr sprecht mir so etwas von aus der Seele 🙈👍

Gleichberechtigung selbstverständlich ja, aber ich glaube nicht, dass irgendwo auf der Welt auch nur eine Frau besser behandelt wird, weil wir hier Texte unlesbar machen 🤦‍♀️👿

Darf ich als männlicher Mensch dazu überhaupt etwas schreiben? 😳

vor einer Stunde, Forensiker schrieb:

Darf ich als männlicher Mensch dazu überhaupt etwas schreiben? 😳

Nur als Gebärender. 😅

🤐

Ich stimme dir vollkommen zu, Silberpfeil, und ich bin eine Frau! Es nervt einfach nur noch, in Lehrbüchern, bei Reden von Politikern... Und wehe, man vergisst mal die feminisierte Form.... 

Sorry der Beitrag war jetzt vielleicht indirekt auch etwas politisch 😉😉

vor 10 Stunden, Colle84 schrieb:

Also ich bin da immer konsequent inkonsequent. 😅 Am Anfang einer jeden Arbeit steht der Genderhinweis und gut. Ich fühle mich als Frau nicht weniger wertgeschätzt, nur weil in einem Buch Lehrer und nicht LehrerIn steht. Ich weiß, was ich wert bin. Ich glaube auch nicht, dass das die Gleichstellung nutzt. Manchmal glaube ich eher, dass das schadet.

Gott sei Dank sieht das die Betreuung meiner Thesis auch so.

Genderhinweis? Bitte erleuchte mich. Bin noch Ersti🥳🤔

Mein Mann sagt, das Wort „mannigfaltig“ müsste auch noch gegendert werden.

*frauigfaltig?

*mannendefaltig?

Darf denn überhaupt straffrei von Falten gesprochen werden?🤣

We zwingt Dich denn so zu schreiben?

vor 13 Stunden, Colle84 schrieb:

Also ich bin da immer konsequent inkonsequent. 😅 Am Anfang einer jeden Arbeit steht der Genderhinweis und gut. 

Das hatte ich auch schon und immer den Hinweis bekommen, ich solle mich mit dem Thema Gendern befassen. Argh. Haben die die Arbeit überhaupt komplett gelesen?

Ich kann dem Thema übriaich nichts abgewinnen und finde es albern und das als jemand, der mal als HiWi am Lehrstuhl für Genderstudies gearbeitet hat. 
 

In der BA war ich auch konsequent inkonsequent. Ich habe das vom jeweiligen Kapitel abhängig gemacht und einen Teil sogar ausschließlich im Femininum geschrieben. 

vor 3 Stunden, Carioca schrieb:

Das hatte ich auch schon und immer den Hinweis bekommen, ich solle mich mit dem Thema Gendern befassen. 

Bis dato war jeder Betreuer einverstanden mit meinem Vorgehen. Ich habe das im Vorfeld immer abgeklärt. Meine Betreuerin für die Thesis hat am besten reagiert. Ihr würde der Genderwahnsinn auf den Geist gehen und ihr würde der Hinweis reichen. 😅

vor 3 Stunden, Carioca schrieb:

In der BA war ich auch konsequent inkonsequent. Ich habe das vom jeweiligen Kapitel abhängig gemacht und einen Teil sogar ausschließlich im Femininum geschrieben. 

Wobei ich eine Version bis zum Ende durchziehe. Ich variiere in der Arbeit gar nicht, weil ich es wichtig finde, einen Stil durchzuziehen. Im Praxisbericht habe ich es nur getan, wenn ich von meiner Anleiterin gesprochen habe. Weil die ist nun mal eine Frau. 😅

vor 6 Stunden, Rosamaeh schrieb:

Genderhinweis? Bitte erleuchte mich. Bin noch Ersti🥳🤔

Das ist einfach ein Hinweis am Anfang der Arbeit, dass man nur im Maskulinums oder Femininum schreibt und dies aber keine Benachteiligung implizieren soll. Frag Dr. Google einfach mal. 

Am 28.3.2020 um 06:29 , Rosamaeh schrieb:

Genderhinweis? Bitte erleuchte mich. Bin noch Ersti🥳🤔

Viele Texte, Arbeiten und Sachbücher haben eine Art Disclaimer am Anfang in der Art:

Zitat

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in der vorliegenden Masterarbeit die gewohnte männliche Sprachform bei personenbezogenen Substantiven und Pronomen verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.

Ich bin da auch eher inkonsequent, auch wenn ich merke, dass ich häufiger mal darüber nachdenke, wie ich formuliere. Und ist eigentlich Mitarbeiter*innen besser/schlechter als Mitarbeitende? Ich habe den Eindruck, dass mittlerweile der Trend von der *-Schreibweise zur neutralen Schreibweise hingeht. 

Was sich für mich nicht ändert, ist wie ich Frauen und/oder Männer oder allgemein Menschen sehe. Was sich ändert ist, dass ich Texte oft deutlich schwerer lesbar finde und ich Kapazitäten verliere, wenn ich Texte schreibe und das Gefühl habe, es nie "richtig richtig" zu machen, weil sich immer irgendjemensch ausgeschlossen oder diskriminiert fühlen kann...

Vielen Dank 😊