Mein erster Gedanke beim Blick auf das Bild war tatsächlich: Und wo sind die Katzen? 😉

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Ein wenig Bauchschmerzen macht mir der Gedanke an die notwendige Konzentration auf die Klausur, wenn hier "nebenbei" der Alltag in der Wohnung weitergeht.

Könnte da dein dienstliches Büro eine Option sein?

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 Auch wird mehrfach darauf hingewiesen, dass ein "Laissez-fairer Führungsstil" absolut nicht anzustreben sei, wodurch ich mich ein wenig "angegriffen" fühle

Studium bedeutet ja durchaus auch, sich eine eigene Meinung zu den vermittelten Inhalten zu bilden und sich zu überlegen, wie du der dort vermittelten Einstellung argumentativ entgegen treten kannst.

Und " viel Raum zu geben und ihnen eher beratend und unterstützend beiseite zu stehen" empfinde ich auch nicht als Laissez-faire. Du gibst einen Rahmen vor und stehst zur Verfügung und sagst nicht: Macht was ihr wollt und wie ihr wollt und seht zu, dass ihr klar kommt, es interessiert mich nicht. Und ich kann mir vorstellen, wenn es wirklich aus dem Ruder läuft, wirst du auch aktiver und notfalls auch direktiver? 

vor 5 Stunden hat Markus Jung geschrieben:

Mein erster Gedanke beim Blick auf das Bild war tatsächlich: Und wo sind die Katzen? 😉

 

😊 mir kam es auch recht trist vor so ohne schmückendes Element ...

vor 5 Stunden hat Markus Jung geschrieben:

Könnte da dein dienstliches Büro eine Option sein?

 

Hier muss in in Verhandlung mit unserer IT gehen - denn es gibt unglaublicher Weise kein W-Lan und keine Möglichkeit / Erlaubnis mit anderen als den dienstlichen Geräten in das Firmennetzwerk zu gehen (also auch keine Gastzugänge). Auf den dienstlichen Geräten haben selbst die Leitungen keine Adminrechte und jede Kleinigkeit muss von der IT installiert werden - beispielweise auch der private Drucker, der im Homeoffice genutzt werden soll. Auch vertraue ich den Leitungen nicht so sehr, recht oft fällt das Netz aus oder der Router muss neu gestartet werden. Nicht so einfach, ich möchte eigentlich auch nicht auf meinem dienstlichen Rechner das VPN der Hochschule installieren oder die weiteren Zugänge zu Onlineplattformen des Studiums einrichten. Der Dienstrechner verleitet sehr, zwischendurch das Outlook zu öffnen oder etwas dienstliches nachzusehen, obwohl gerade andere Dinge dran wären ...

vor 5 Stunden hat Markus Jung geschrieben:

Studium bedeutet ja durchaus auch, sich eine eigene Meinung zu den vermittelten Inhalten zu bilden und sich zu überlegen, wie du der dort vermittelten Einstellung argumentativ entgegen treten kannst.

 

Und " viel Raum zu geben und ihnen eher beratend und unterstützend beiseite zu stehen" empfinde ich auch nicht als Laissez-faire. Du gibst einen Rahmen vor und stehst zur Verfügung und sagst nicht: Macht was ihr wollt und wie ihr wollt und seht zu, dass ihr klar kommt, es interessiert mich nicht. Und ich kann mir vorstellen, wenn es wirklich aus dem Ruder läuft, wirst du auch aktiver und notfalls auch direktiver? 

... wahrscheinlich ist es wirklich etwas ganz persönliches. Es gab schon einmal den Spruch, dass "die Einrichtung XY macht was sie will" von einer Stabsstelle zu meinem direkten Vorgesetzten. Der wiederum ähnlich wie ich agiert und den Freiraum gibt, den es braucht, selbständig Ideen und Lösungen zu entwickeln, um die anstehenden Aufgaben gut meistern zu können.

Natürlich musste ich auch schon Dienstanweisungen erstellen, wenn es mit Erklären und Bitten nicht so wirklich ankam und auch sind Abmahnungen / Probezeitkündigungen / Führsorgegespräche im Alltag gegenwärtig. Dies jedoch sehr selten. Zumindest gibt es immer einmal das Feedback der Teams, dass sie wissen, wenn ich etwas anweise und nicht frage/bitte, es dann auch wirklich ernst ist und sie es durchzuführen haben 😉 Ich kann mir jedoch vorstellen, dass das eher wenige direkte Eingreifen auch Unsicherheit geben kann. Persönlich habe ich nur selten von meinem direkten Vorgesetzten ein "nein" oder eine nicht diskutierbare Ansage erhalten und habe oft Angst davor, dass dies einmal passiert und es dann richtig blöd war was ich getan habe oder mir ausgedacht habe, da so gut wie niemals Kritik kommt.

Zumindest wäre das Thema Führungsstil eine Notiz für einen möglichen Forschungsschwerpunkt der Masterarbeit wert 😉