Melde dich an, um diesem Inhalt zu folgen  
Folgen diesem Inhalt 0
Markus Jung

Starthilfe für den beruflichen Erfolg nach der Elternzeit

1 Beitrag in diesem Thema

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung in Hamburg erhält den Studienpreis „Service des Jahres 2007“

Der Wiedereinstieg in den Beruf ist heute für die meisten Frauen eine Selbstverständlichkeit. Allerdings gestaltet sich der Neustart oft schwierig, fast jede zweite Frau in Deutschland muss sich nach der Elternzeit mit einem weniger interessanten Job zufrieden geben. Um junge Mütter beim Einstieg in einen qualifizierten Beruf zu unterstützen, startete die Fernakademie für Erwachsenenbildung im Juni 2006 ihre „Weiterbildungsinitiative für Wiedereinsteigerinnen“: Unter einer gebührenfreien Hotline können sich Wiedereinsteigerinnen zu Weiterbildungsfragen beraten lassen, ein kostenloses Bewerbungstraining gibt wertvolle Tipps für den Neustart. Darüber hinaus entwickelte die Fernakademie einen Fernlehrgang, mit Hilfe dessen sich Frauen gezielt auf die Rückkehr ins Arbeitsleben vorbereiten können. Die große Nachfrage nach diesem umfassenden Service zeigt, dass die Fernakademie für Erwachsenenbildung hier ein Angebot von gesellschaftlicher Relevanz bereithält.

Jetzt erhält die Fernakademie für Erwachsenenbildung für ihr besonderes Engagement, Mütter beim Neustart in eine qualifizierte und interessante Arbeit zu unterstützen, sogar einen Preis – den Studienpreis DistancE-Learning 2007 in der Kategorie „Service des Jahres“. Der Preis wird von einer unabhängigen Jury des Forum DistancE-Learning, dem Fachverband für Fernlernen und Lernmedien e. V., verliehen und am 16. April 2007 im Rahmen der Gala „Studienpreis DistancE-Learning 2007“ in Berlin überreicht.

„Unsere gebührenfreie Beratungshotline wird sehr gut angenommen“, erzählt Sandra Lindner, Produktmanagerin der Fernakademie. „Rund 100 Anruferinnen nutzen diesen Service pro Monat!“ Ein speziell geschultes Team analysiert die individuelle Situation und Qualifikation, fragt berufliche Ziele ab und empfiehlt daraufhin konkrete Weiterbildungsangebote. Auf Wunsch erhalten die Anruferinnen kostenfrei den 104-seitigen Ratgeber „Bewerbungstraining“, der sie durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses begleitet – von der Stellensuche bis zum Vorstellungsgespräch.

Seit November 2006 bietet die Fernakademie für Erwachsenenbildung zudem einen eigens auf die Bedürfnisse von Wiedereinsteigerinnen zugeschnittenen Fernlehrgang an: Der 12-monatige Multimedia-Lehrgang „Zurück in den Beruf – Zertifizierte Kompetenz für den beruflichen Wiedereinstieg“ baut gezielt die in der heutigen Arbeitswelt geforderten Schlüsselqualifikationen aus. Neben aktuellem Computerwissen werden Soft Skills wie Arbeitsorganisation und Zeitmanagement sowie praxisrelevante Englischkenntnisse vermittelt. Die Inhalte des Fernlehrgangs können flexibel eingeteilt und der Lehrgang so optimal in den Familienalltag integriert werden.

„Der gesellschaftliche Bedarf nach Weiterbildung während der Elternpause ist schon seit längerem vorhanden“, betont Sandra Lindner. „Uns ist es gelungen, hier einen konkreten Service und Lösungen anzubieten. Unser Engagement zu diesem Thema ist langfristig angelegt, der spezielle Lehrgang ergänzt optimal das Serviceangebot der Beratungshotline. Die Anmeldezahlen bestätigen, dass wir genau die Bedürfnisse der Mütter getroffen haben.“

Quelle: Presse-Mitteilung Forum DistancE-Learning

bearbeitet von Markus Jung

Fernstudium-Infos.de Markus Jung e. K., Impressum

Fernstudium-Infos.de bei Facebook | Twitter | YouTube | mehr...

Markus Jung bei XING | LinkedIn | Twitter | mehr...

Diesen Beitrag teilen


Link zum Beitrag
Auf anderen Seiten teilen
Anzeige: (wird für registrierte Benutzer ausgeblendet)

Erstelle ein Benutzerkonto oder melde dich an um zu kommentieren

Du musst ein Benutzerkonto haben um einen Kommentar hinterlassen zu können

Benutzerkonto erstellen

Neues Benutzerkonto für unsere Community erstellen. Geht einfach!


Neues Benutzerkonto erstellen

Anmelden

Du hast bereits ein Benutzerkonto? Melde dich hier an.


Jetzt anmelden
Melde dich an, um diesem Inhalt zu folgen  
Folgen diesem Inhalt 0