jedi

Personalauswahl

5 Beiträge in diesem Thema

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Hallo jedi,

Tja, der Artikel ist sehr interessant. Die ganze Geschichte finde ich so no comment....... Was kann man da noch sagen????

Ich frage mich ob das eine legitime und vor Allem ethische Methode ist.....

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Ich will ja keine Spaßbremse sein, aber solche Artikel erscheinen immer wieder zur "Sauren-Gurken-Zeit"! Und Ostern gehört ganz klar dazu.

Im Klartext: ich kenne die dort beschriebenen Stories seit gefühlten 100 Jahren.

Natürlich gibt es bei der Personalauswahl immer mal wieder Seltsamkeiten in manchen Unternehmen und manchen Personalverantwortlichen. Das sind aber nicht zwangsweise die "bösen und unfähigen" Personaler, denn die Endauswahl trifft ja immer noch der direkte Vorgesetzte.

Ähnliche Geschichten gibt es übrigens auch von der anderen Seite des Tisches: Wie durchgeknallt der Bewerber so sein kann....

Also keine unnötige Aufregung!

Sabine Kanzler

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Ähnliche Geschichten gibt es übrigens auch von der anderen Seite des Tisches: Wie durchgeknallt der Bewerber so sein kann....

Ich denke auch, dass es mehr "komische" Bewerber als Personaler bzw. Berater gibt.


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