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Fernstudienakademie

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  1. Ich finde diese Diskussion wirklich spannend. In einem Betrag ging es auch um den Punkt „Im Beruf geht es ja gar nicht ohne Transferwissen.“ (Jenny89) Dem stimme ich zu – falls ein Studium (bzw. auch eine Weiterbildung im subakademischen Bereich) auf ein eng umgrenztes Berufsbild hin ausgerichtet ist. Bei „uns“ haben wir schon in der Planung und Konzeptionsphase darauf geachtet: Wer DozentIn in der Erwachsenenbildung werden will, sollte dies nach der Teilnahme an unserem Fernlehrgang auch tatsächlich können. Dem angehenden Dozenten hilft es im Unterricht wenig, wenn er Kapitel 5 des Lehrheftes 3 runterrattern kann... Wie steht es aber mit dem Transfer des Gelernten bei vielen geisteswissenschaftlichen Fächern? Wer Philosophie studiert und weder LehrerIn werden will und auch in der Wissenschaft keinen Platz findet, wird wohl kaum an sein Türschild „Philosoph“ schreiben können - und "Kunden" bekommen. Was hier gebraucht würde als Transferwissen, wäre eher, wie sich dieser „Philosoph“ seine eigene Berufstätigkeit aufbauen kann, mit der er seine Brötchen verdient. Also Transferwissen eher im Bereich Berufsberatung, Coaching, Aufbau eines Businessplans (bei Selbstständigen), Praktika, Berechnung von Honoraren, Netzwerken und und und. Das gibt es zwar an einigen Unis schon, aber eben nicht überall und meist auf freiwilliger Basis. Anne Oppermann Fernstudienakademie @Markus: Ich hoffe, ich darf als Anbieterin mitdiskutieren? Sonst einfach löschen...
  2. Wenn es vornehmlich "um die Passion zu unterrichten" geht, dann gibt es ja durchaus noch andere Möglichkeiten, als Dozent tätig zu werden - auch ohne akademisches Studium, so z.B. bei IHKs oder HWKs. Dabei wird man leider nicht steinreich, aber darum ging es ja wohl auch nicht in erster Linie. Anne Oppermann Fernstudienakademie
  3. Die Tellerrand-Metapher, die Du Markus, in die Diskussion mit einbringst, finde ich sehr aussagekräftig. Das bedeutet dann aber eben auch, dass der "Teller" erst mal mit eigenem Fachwisssen voll sein muss, sonst weiß ich ja gar nicht, wo der Rand ist, über den ich gucken sollte... In einem akademischen Studium gehört dieses wahrlich nicht so spannende (Auswendig-) Lernen von Fakten, die auch mal über die reinen Basics hinausgehen, einfach dazu. Sag ich mal so. Und dies meine ich nicht aus rückwärts gewandter Sicht à la "Das war schon immer so!" oder "Wir Uralt-Wissenschaftler mussten uns in unserem Studium auch quälen und das Hirn vollkloppen mit Dingen, die wir später nie wieder brauchten. Da sollt Ihr Neu-Studies es nicht besser haben als wir...." Es geht mir eher um den wissenschaftlichen Austausch mit anderen Akademikern, die ganz andere Fächer studiert haben als ich. Erst wenn ein "Studierter" sein Fachwissen sofort abrufbar hat - ohne weitere Recherchen - kann er sich mit anderen Akademikern austauschen, um neue (gemeinsame) wissenschaftliche Ansätze zu finden. Erst dann sind beide Akademiker tatsächlich in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und vom Wissen anderer Disziplinen zu proftieren. Sag ich auch mal so... just my 2 cents Anne Oppermann Fernstudienakademie
  4. Ich hoffe, dass ich auch als Anbieterin dazu etwas sagen darf... ? Dieser Artikel ist meiner Ansicht nach gut. Natürlich bringt Bulimielernen im Normalfall nix. Natürlich hift es selten etwas, wenn man viele, viele Seiten eines Lehrheftes (Fachbuches) auswendig herbeten kann. Ich denke, darüber sind sich mehr oder weniger alle einig. Die Vermittlung von Methoden und Recherchewegen wird zunehmend vermittelt - und das ist auch gut so... Man muss sich allerdings klar machen, dass man ja nicht nur für eine Prüfung lernt, in der man beweisen muss, dass man Fallbeispiele lösen kann, dass man also exemplarisch Gelerntes auf neue Gebiete anwenden kann. Man hat es im Job-Umfeld immer auch mit Menschen zu tun, die vielleicht ganz andere Erwartungen haben. Arbeitgebern ist es wichtig, dass ihre Mitarbeiter die Basics des Faches ( z.B. auch die Fachbegriffe und deren korrekte Benutzung) drauf haben - ohne weitere Recherchen. Ähnliches gilt sicherlich auch für den Umgang mit Kunden, Zertifizierungsstellen oder Fachgespräche mit Kollegen. Fachwissen muss meiner Ansicht nach sein - in gewisser Tiefe und Breite. Und dies gilt nicht nur deshalb, weil neues Wissen am besten an altem Fachwissen andocken kann, so dass man nicht immer wieder neu mit der Recherche anfangen muss. (Das stand ja auch in dem verlinkten Artikel...) Anne Oppermann Fernstudienakademie
  5. Vielleicht darf ich als Anbieterin auch bei der Disksussion mitmachen? Vor einigen Jahren habe ich mich auch mal hier bei Fernstudium-Infos als Bloggerin "betätigt". Es wurde dabei die Entstehung eines Fernkurses von den ersten Ideen bis zur Zertifizierung des Kurses durch die ZFU dokumentiert. Ich hatte dabei vor allem drei Ziele: 1) Ich wollte (ganz eigennützig) die Textsorte Blog kennenlernen und überprüfen, ob ich überhaupt bloggen kann und was ich dabei (als Autorin) Neues lernen könnte. 2) Zum anderen hoffte ich, dass die BlogleserInnen es vielleicht ganz spannend fänden, wenn mal ein Anbieter erzählt, wie denn so ein Fernkurs überhaupt entsteht. 3) Und drittens hätte ich auch nichts dagegen gehabt, wenn jemand der BlogleserInnen diesen Kurs tätsächlich buchen würde... ;) Was ist aus diesen Zielen geworden? Ziel 3) - Nichts .. Vielleicht habe ich auch einfach zu langweilig gebloggt... ;) Ziel 2) - Die Idee, von der Entwicklung eines Fernkurses zu erzählen, war wohl für einige LeserInnen ganz spannend. Aaaaber, jetzt kommen wir zu Ziel 1) So richtig spannend war es dann doch nicht. Die Beiträge waren naturgemäß relativ "dröge". So richtig viel Spannung und Thrill bekommt man ja nun nicht zusammen, wenn man von der Zertifizierung durch die ZFU berichtet... ;) Diese Nachzeichnung des Entstehungsprozesses eines Fernkurses war (aus meiner Sicht als Bloggerin) nicht langfristig tragfähig. Und es war dann für mich als Bloggerin nicht so wirklich ermutigend... Ich habe dann angefangen, mich eher inhaltlich an dem Thema des Fernkurses zu orientieren. Es ging dabei um einen Lehrgang für angehende SachbuchautorInnen. So habe ich im Blog eher was zum Thema Verlagswesen, Buchhandlungen etc. geschrieben und immer mal wieder auch Interviews mit Fachleuten integriert. All das hat mir als Autorin viel gebracht, die Kommentare zu meinen Blogbeiträgen wurden mehr und tiefer gehend. Das alles hat mir sehr, sehr viel Freude gemacht (Danke, Markus, dass ich das machen durfte). Im Sinne von Kundenakquise hat es nichts gebracht - aber darum ging es mir auch nicht in erster Linie. Ob das etwas fürs Suchmaschinenranking gebracht hat, kann ich nicht ermessen... Sorry, dass der Text so lang ist... Anne Oppermann - Fernstudienkadademie -
  6. Ich kenne das Lehrheft nicht, ich könnte mir aber vorstellen, dass die gesuchten Antworten direkt im Lehrheft stehen und dass man sie dort finden kann. Tipp: Vielleicht im Text nach den Stichwörtern "erzieherisches Handeln" suchen und auch die darum herum stehenden Wörter und Sätze ansehen. Vielleicht stehen da solche Formulierungen wie "Erzieherisches Handeln ist..." "Definition erzieherisches Handeln" "Man bezeichnet dies und das als erzieherisches Handeln" "Erzieherisches Handeln zeichnet sich aus durch..." "Die Merkmale erzieherischen Handelns sind..." Wenn man nach diesen Sätzen sucht und die Lücken ersetzt, findet man (wahrscheinlich) schon einige Merkmale. Die gesuchten Merkmale könnten sich also bereits aus dem Text ergeben. (Weil ich den Text nicht kenne, kann ich das natürlich nicht versprechen...) Einige Beispiele zum erzieherischen Handeln könnten vielleicht ebenfalls im Text stehen. Wenn dies nicht der Fall ist, dann muss man selbst überlegen. Vielleicht haben Sie eigene Erfahrungen, Kinder zu erziehen? Vielleicht sind Sie ja selbst Erzieherin oder Mutter? Besprechen Sie Ihre Fragen aber unbedingt noch einmal mit Ihrer Fernlehrerin! Die kann Ihnen sicherlich am besten helfen... Viel Erfolg Anne Oppermann Fernstudienakademie
  7. Kleiner Tipp aus der Praxis: Wenn man als Interessent einzig und allein eine gar nicht existierende E-Mail-Adresse angibt (also keine Postadresse, keinen Namen oder sonst irgendwas), um weitere Infos zu erhalten, dann wird die Zusendung des angeforderten Infomaterials (völlig überraschenderweise ;) nicht gelingen. Bevor jetzt jemand fragt: Das passiert wirklich - und gar nicht mal so selten. Dann bekommt man als Anbieter nach ein paar Tagen schon mal einen wütenden Anruf, warum man das angeforderte Infomaterial noch nicht bekommen habe... Anne Oppermann Fernstudienakademie
  8. Guten Morgen Solche Anbieter, die bereits auf der Webseite veröffentlichen, wie hoch Kursgebühr ist, gibt es ubrigens auch im subakademischen Bereich... ;) Ohne Nennung der Adresse oder Angabe weiterer Informationen und auch ohne sich anschließende Werbeflut (Das ist jedenfalls bei "uns" so) Viele Grüße Anne Oppermann Fernstudienakademie P.S: Bei durch die ZFU zugelassenen Angeboten findet man die Preise auch hier: https://www.zfu.de/suche/ Diese von der staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) angebotene Suchmaschine ist zwar nicht allzu hübsch und arbeitet auch recht langsam.. Sie ist aber anbieterunabhängig und sie funktioniert! ;)
  9. Wenn im nächsten Jahr eine AAnne XY mitmacht, dann bin ich meine Pole Position direkt wieder los... Aber dafür müsste ich dann ja auch erst mal wieder nominiert werden... A(AAAAAA)nne Oppermann - Fernstudienakademie
  10. Zur Nomierung noch und den TutorInnen, die von mehreren Teilnehmern zwar vorgeschlagen wurden, aber nicht auf der Liste auftauchen: Es kann passieren, dass ein Tutor bzw. eine Tutorin z.B. wegen Krankheit oder einer längeren Reise kaum online ist und den Bewerbungstext nicht zeitgerecht abgeben kann. Es gibt bei diesem "Wettbeweb" ziemlich lange Nachmeldefristen. Wenn der Tutor nun so gaaaar nicht aus den Socken kommt bzw. auch sein Fernlehranbieter nicht, dann ist wohl irgendwann der letzte End-Termin verstrichen. Aber selbst dann könnte der Tutor seine Unterlagen vielliecht doch noch nachreichen - aber natürlich nur bis zum Ende der Abstimmung... Die Unterzeichnende ist übrigens auch mit dem Bewerbungstext recht spääät aus den Socken gekommen. Anne Oppermann (Fernstudienakademie)
  11. Vielleicht noch ein Tipp: Unbedingt Kontakt zum Anbieter aufnehmen. Dass jeder Anbieter dabei parteiisch ist, ist wohl allen klar... Aber: Er kann u.U. Proben seines Angebots (kostenlos und unverbindlich) präsentieren, so z.B.: beim E-Learning einen zeitlich limitierten Gastzugang anbieten Auszüge aus den Lernunterlagen (z.B. ein Lehrheft) zur Verfügung stellen Kontakt zum späteren Tutor herstellen Bei Präsenzseminaren / Kursen Probestunde vereinbaren So bekommt der potenzielle Teilnehmer zumindest einen ersten Eindruck vom jeweiligen Angebot. Viele Grüße Anne Oppermann (Fernstudienakademie)
  12. Es wäre ja auch möglich, einfach mal bei der IUBH nachzufragen. Die haben ja bestimmt einen Vermerk, wann was abgeschickt wurde. Meiner Erfahrung nach ist es meist einfacher, den Absender um eine nochmalige Zusendung zu bitten, als die Post dazu zu bekommen, hier tätig zu werden. Was ich so hier mitbekommen habe, muss dies gar nicht mal an der "Faulheit" der Briefzustellers liegen. Zumindest im Westfälischen stehen die Briefboten und Paketboten der DHL derzeit unter sehr großem Druck seitens ihres Arbeitgebers. Was sagen denn die Nachbarn? Viele Grüße Anne Oppermann (Fernstudienakademie)
  13. Oooh, wie herzig! Die Idee finde ich schon toll, aber vielleicht wäre da ein anderes Bildchen passender?
  14. Die Anmerkung "Der Körper ist leider kein Smartphone" fand ich richtig einprägsam... Vielleicht kann ja der folgende Blogbeitrag einen etwas anderen Impuls setzen? Es geht dabei nicht so sehr um Lösungsstrategien, was man im Sinne von Erholung tun könnte. Es geht eher darum, wie und was man bei Müdigkeit vielleicht "doch noch" lernen könnte. Schließlich geht es auch um die Frage: "Wie viel Zeit habe ich eigentlich im Moment zum Lernen und wie kann ich die vorhandene Zeit bei Müdigkeit am besten nutzen?" http://fernstudienakademie.de/lernen-bei-muedigkeit/ P.S: Ich habe vorher mit Markus besprochen, dass ich diesen Beitrag der Fernstudienakademie (= privater Anbieter) hier verlinken darf... Viele Grüße Anne Oppermann Fernstudienakademie
  15. Ich frage auch noch mal wegen der Unternehmen nach - vielleicht habe ich während dieses langen Threads da einiges aus den Augen verloren.Tomaten auf den Augen...? Ich komme nun wieder von der anderen Seite: Welche Erfahrungen im Bildungsbereich sind zu verzeichnen? Also wenn ich mich richtig erinnere: * Es gab eine Ausbildung (kaufmännische Ausbildung) innerhalb eines Unternehmens - aber wahrscheinlich schon ein paar Jahre her? * Dann Studium - mit der Stelle einer studentischen Hilskraft o.ä? Oder ohne eine solche Beschäftigung? * Dann Fernstudium - mit oder ohne Beschäftigung als stud. oder wiss. Hilfskraft bzw. als wiss Mitarbeiterin an der Fernuni? * Wo und wie als Dozentin tätig? Angestellt? Honorarkraft? Innerhalb eines Unternehmens als Trainerin angestellt? *We viele Berufsjahre innerhalb eines Unternehmen kommen da zusammen? * Mit welchen Aufgaben? *Mit welchen Unterrichtsthemen? Mit welchen Lehrmedien? (Es ging ja auch in einem Beitrag um die Etablierung von E-Learning bei einem Unternehmen / Bildungsanbieter?) * Welche Hierarchiestufe (Leitung der Einrichtung? Fachbereichsleitung?) * BWL und verwandte Ausbildungen bzw. Joberfahrungen sind (bislang) nicht da? Viele Grüße Anne Oppermann - Fernstudienakademie
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