@Roland78
Danke, ich schaue mir auch das mal an.
In der Tag gibt es schon ne Menge Firmen mit Remote Philosophie (auch in Deutschland immer mehr), siehe z.B. unter weworkremotely.com.
Auf solchen Jobseiten hab ich mich schon sehr häufig umgesehen und viele Bewerbungen rausgeschickt. Leider habe ich bisher noch nie eine Zusage beokmmen. Hier läuft es wirklich noch ganz anders als auf dem "normalen" Job Markt. Für "normale" Präsenzjobs werde ich mehrfach die Woche von Recruitern kontaktiert, aber wenn man an so nen Remotejob heranwill, muss man schon extrem begabt sein (scheinen wohl wirklich sehr nachgefragt zu sein bei Arbeitnehmern). Gerade auch deswegen frage ich nach Zertifikaten, mit denen ich vielleicht noch aus der Menge herausstechen kann.
@Muddlehead Das mit dem mangelnden Kontakt verschlechtert definitv etwas das Karrierepotenzial. Da muss man eben, wenn man mal Präsent ist, dann umso mehr Vollgas geben.
Kenne auch einen Mitarbeiter in meiner jetzigen Firma, der (als einer der Wenigen) zu 80% Remote arbeiten darf. Und wenn er dann mal doch da ist, dann halt zu 110%, mit voller Kompetenz und Energie