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Kostenübernahme durch Arbeitgeber gegen Gehaltsverzicht


Silvana

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Am 9.2.2020 um 12:02 , Silvana schrieb:

Nun meine Frage, ich bin am überlegen am Mittwoch zu fragen ob man es so machen könnte das man mir ein bisschen weniger Gehalt zahlt und dafür der Arbeitgeber meine Studiengebühren überweisen tut? Im Gegenzug das ich mich verpflichte eine gewisse Zeit auf jedem Fall in dieser Kita zu arbeiten, ich meine wenn es nach mir geht, möchte ich am liebsten bis zu meiner Rente in dieser Kita bleiben. 

 

Ich kenne es so, dass der Arbeitgeber die vollen Kosten übernimmt bei gleichem Lohn gegen eine Verpflichtung von dir für drei bis fünf Jahre nach Studienabschluss bei diesem Arbeitgeber zu bleiben.

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Das wird sehr unterschiedlich gehandhabt. Manche Arbeitgeber übernehmen die vollen Kosten, andere anteilige Kosten und wieder andere sind gar nicht bereit, sich zu beteiligen. Auch die genauen Konditionen was die Bindefrist angeht variieren stark. Oft ist es so, dass anteilig die Unterstützung zurückgezahlt werden muss, wenn man eher geht.

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