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Knowledge Sharing: Agile Welt, Mitarbeiterbewertung durch Kollegen


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Hallo Zusammen

 

ich probiere mal auf diesem Weg Leute zu finden, bei denen es im Unternehmen Ziele und Bonus / Dividende gibt, und die in ihrem Unternehmen auch eine neue Methode zur Ermittlung des Beitrages von Mitarbeitendenden anwenden. Also konkret durch Peer Review sprich, durch die Bewertung von Arbeitskolleginnen und Kollegen.

 

Mir geht es hier um ein Best Practice Sharing und zu erfahren, wie es andere Unternehmen handhaben, da wir das bei uns in der Abteilung einführen und jede Abteilung es nun irgendwie auch anders handhabt.

 

Liebe Grüsse

Decharisma

 

 

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Das möchte ich herausfinden. Wie es eben andere handhaben. Ob es Teamgoals gibt, statt einzelne Mitarbeitende individuell zu bewerten. Ob sich Kolleginnen und Kollegen gegenseitig bewerten und wie das funktioniert usw. 

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