Sagt euch People & Culture Management etwas?

[KanzlerCoaching]

Was mir zuallererst eingefallen ist, als ich ein bisschen herumgegoogelt habe: alter Wein in neuen Schläuchen.

 

Mir ist schon klar, dass ich damit denjenigen, die den Studiengang konzipiert haben, Unrecht  tue. Deshalb meine Frage: Was genau ist der Unterschied zum "alten" HR-Studiengang? Und was verspricht man sich davon?

[Markus Jung]

vor 20 Stunden schrieb KanzlerCoaching:

Was genau ist der Unterschied zum "alten" HR-Studiengang? Und was verspricht man sich davon?

 

Ja, in die Richtung zielen einige meiner für das Interview geplanten Fragen und Themen ab.

[KanzlerCoaching]

Da ja Inhalte nicht unendlich zu einem Studiengang hinzugefügt werden können, wäre eine weitere Frage, was künftig wegfallen wird für Neues. Denn die Absolventen sollen ja in bestehenden HR-Abteilungen Aufgaben übernehmen, Aufgaben, die ein bestimmtes Wissen erfordern.