Ja, solche "Späßchen" hatte ich bei meinem vorletzten Arbeitgeber auch. Ich bin dann gegangen... Es gab keine Aussicht auf Besserung. Es tat mir leid für die Kollegen und auch die Leute, die wir betreut haben, aber der AG war eine einzige Katastrophe. Mittlerweile habe ich gehört wird mein ehemaliger Standort geschlossen. Kein Wunder...🤷

Oh das beste kam heute, da meinten sie dann Plötzlich, dass wir also mein Jugendhilfeverein, keinen Vertrag hat und dass ab 1.11. in dem Haus das ab Freitag belegt werden soll, dann die eigentliche Einrichtung startet und wir also die Betreuung erst mal nur von Freitag bis zum 1.11. übernehmen.. Ja ihr habt richtig gelesen, aktuell wissen wir also unsere Leitung und Team nicht mal ob diee Einrichtung am Ende tatsächlich von unserem Träger geleitet wird oder nicht... Was mich zu der Frage bringt warum müssen wir das Überbrücken, wenn dann ggf vieleicht ein anderer Träger den Zuschlag bekommt... Ich bin gerade doch ziemlich sprachlos und ... 

Ach und ja die Jungs die Am Freitag komen sind zwar  Minderjährig aber es reicht ( Laut Aussagen die heute getroffen wurden) wenn ab und an mal wer nach denen guckt...????

Ähm seit ihr sicher, dass das sicher ist?

Naja meine Schwägerin schaut sich die Bude heute mal mit der Heimaufsicht an und wird diese auch noch mal löchern, was denn nun Sache ist. Weil so richtig vorstellen was und wieso kann sich grad keiner von uns...

Zumindest ist es wohl so, da wir keinen Vertrag haben und es nur Good Will von uns oder besser unserer Geschäftsleitung ist, sind wir bei eventuellen Problemen mit den Jugendlichen oder der Unterkunft aus der Haftung raus. Das ist gut zu wissen, ansonsten wäre das, was die sich da zusammenstricken für mich nämlich ein akuter Bauchschmerzfall. (Aufsichtspflicht)

Nichts desto trotz habe ich gestern mit Hilfe des Teams einen Notfallplan gestrickt, mit dem wir, falls nötig bis Ende Oktober zumindest Tagsüber eine durchgehende Betreuung gewähleisten könnten. Also Früh und Spät mit Überschneidung, so dass Termine wahrgenommen werden können.

Und da die Jugendlichen aus einer Erstaufnahme kommen die berühmt dafür ist, es mit den Erstuntersuchungen nicht so genau zu nehmen... Sprich wir messen Temperatur und Blutdruck und dann passt das schon... wäre nämlich die erste und wichtigste Maßnahme die Vorstellung beim Gesundheitsamt und vollständige Untersuchung vor allem auch auf Tuberkulose und andere ansteckende Krankheiten.

Tja das ist die Jugendhilfe im Bereich minderjährige unbegleitete Flüchtlinge. Das meine Freunde ist die Realität und die hat mit dem, was man so im Studium über Kinder und Jugendschutz oder Sozialrecht lernt nur bedingt was zu tun. Wenn die Einrichtung dann mal richtig läuft sieht es anders aus, aber diese Zwischenkonstrukte sind leider nicht selten. In den Erstaufnahmen ist es oft so, sie werden zwar besser untergebracht als die Erwachsenen aber Sozialarbeiter sehen die da auch nur alle Nase lang mal? Die werden zum Großen Teil sich selbst überlassen... So wie es eigentlich nicht sein sollte... 

Ganz schön traurig, wie da agiert wird... 😔. Auf der anderen Seite aber auch der Tatsache geschuldet, dass es hinten und vorne an Personal, Geld, usw mangelt. Ich hoffe auf jeden Fall, dass ihr das gut gestemmt bekommt... ohne zu große persönliche Abstriche.

Mit deutschen Jugendlichen würde sich das keiner trauen....

Aber es ist wie es ist und wir können nur versuchen das beste draus zu machen. Gott sei dank haben wir einen sehr engagierten Mitarbeiter der nur drei Häuser neben dieser neuen Einrichtung wohnt........

Aber um meinen Frust abzubauen und mich etwas schläfrig zu machen, ich habe nämlich heute Nachtdienst... Hier mal ein erster Ansatz zu Zeichentechniken 2 Da sollen wir ja unter anderem mit Zeichenprogrammen das eigene Portrait verfremden....

vor 11 Stunden schrieb AZI:

Oh das beste kam heute, da meinten sie dann Plötzlich, dass wir also mein Jugendhilfeverein, keinen Vertrag hat und dass ab 1.11. in dem Haus das ab Freitag belegt werden soll, dann die eigentliche Einrichtung startet und wir also die Betreuung erst mal nur von Freitag bis zum 1.11. übernehmen.. Ja ihr habt richtig gelesen, aktuell wissen wir also unsere Leitung und Team nicht mal ob diee Einrichtung am Ende tatsächlich von unserem Träger geleitet wird oder nicht... Was mich zu der Frage bringt warum müssen wir das Überbrücken, wenn dann ggf vieleicht ein anderer Träger den Zuschlag bekommt... Ich bin gerade doch ziemlich sprachlos und ... 

Ach und ja die Jungs die Am Freitag komen sind zwar  Minderjährig aber es reicht ( Laut Aussagen die heute getroffen wurden) wenn ab und an mal wer nach denen guckt...????

Ähm seit ihr sicher, dass das sicher ist?

Naja meine Schwägerin schaut sich die Bude heute mal mit der Heimaufsicht an und wird diese auch noch mal löchern, was denn nun Sache ist. Weil so richtig vorstellen was und wieso kann sich grad keiner von uns...

Zumindest ist es wohl so, da wir keinen Vertrag haben und es nur Good Will von uns oder besser unserer Geschäftsleitung ist, sind wir bei eventuellen Problemen mit den Jugendlichen oder der Unterkunft aus der Haftung raus. Das ist gut zu wissen, ansonsten wäre das, was die sich da zusammenstricken für mich nämlich ein akuter Bauchschmerzfall. (Aufsichtspflicht)

Nichts desto trotz habe ich gestern mit Hilfe des Teams einen Notfallplan gestrickt, mit dem wir, falls nötig bis Ende Oktober zumindest Tagsüber eine durchgehende Betreuung gewähleisten könnten. Also Früh und Spät mit Überschneidung, so dass Termine wahrgenommen werden können.

Und da die Jugendlichen aus einer Erstaufnahme kommen die berühmt dafür ist, es mit den Erstuntersuchungen nicht so genau zu nehmen... Sprich wir messen Temperatur und Blutdruck und dann passt das schon... wäre nämlich die erste und wichtigste Maßnahme die Vorstellung beim Gesundheitsamt und vollständige Untersuchung vor allem auch auf Tuberkulose und andere ansteckende Krankheiten.

 

Tja das ist die Jugendhilfe im Bereich minderjährige unbegleitete Flüchtlinge. Das meine Freunde ist die Realität und die hat mit dem, was man so im Studium über Kinder und Jugendschutz oder Sozialrecht lernt nur bedingt was zu tun. Wenn die Einrichtung dann mal richtig läuft sieht es anders aus, aber diese Zwischenkonstrukte sind leider nicht selten. In den Erstaufnahmen ist es oft so, sie werden zwar besser untergebracht als die Erwachsenen aber Sozialarbeiter sehen die da auch nur alle Nase lang mal? Die werden zum Großen Teil sich selbst überlassen... So wie es eigentlich nicht sein sollte... 

Guten Abend AZI,

Willkommen im "Reallife Social Club"😉🤷‍♀️🤦‍♀️, auch mir ist die Problematik nicht unbekannt. Aktuell müssen wir auch eine Erstaufnahmestelle noch zusätzlich mitbetreuen. Hinzu kommen immer mehr Systemsprenger, die behinderungsbedingt aus den Einrichtungen der Behindertenhilfe rausfliegen und für die wir zunehmend Schwierigkeiten haben, noch überhaupt irgendwo unterzubringen. Mit einer ganz anderen Problemlage habe ich es im Seniorenbereich zu tun. Da leben Menschen jahrzehntelang in Einrichtungen der Behindertenhilfe und werden dann im Alter pflegebedürftig und dann wollen sie die Einrichtungen nicht mehr haben.  Die sind mit der pflegerischen Versorgung komplett überfordert und die normalen Altenpflegeheime trauen es sich behinderungsbedingt nicht zu, diese Leute zu versorgen. Und kannst du dir vorstellen, wie viele Anträge von jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen täglich zu uns eintrudeln oder wie viele verzweifelte Anrufe wir von Kliniken erhalten? Denn die Kliniken sind rappelvoll und können ausser den absoluten Notfällen und manchmal nicht mal mehr die aufnehmen? Und was machen unsere Politiker? Sie beschließen Strafzahlungen für Kliniken, die die Personaluntergrenze nicht einhalten können, die gravierende Folgen von Mitarbeiterdemotivation, Bettenabbau bis hin zu Klinikschliessungen  nach sich ziehen werden. Es bahnt sich eine Katastrophe an, denn die ganze soziale Infrastruktur wird unter solchen Rahmenbedingungen zusammenbrechen. Diesbezüglich habe ich mir dieses Problems für meine Abschlussarbeit vorgenommen, da möchte ich einen systemtheoretischen Blick darauf werfen und diese Problematiken sowie nach meiner Einschätzung möglichen Lösungsansätze vorstellen, bevor es zu spät ist...Aber leider ist unseren ach so klugen Köpfen da oben ☝️ in der Politik gar nicht bewusst, dass es im Sozialen Bereich richtig brennt. Denen ist bewusst, dass es noch immer Menschen gibt, die sich für andere einsetzen wollen und aufopfern  und somit dass System mittragen. Apropos Systeme: da sich alle bisher dem Wirtschaftssystem unterordnen müssen, muss dies natürlich auch kritisch analysiert werden. In meinem neuesten Blog "Weiterbildungstage an der HFH - Impulse zur Veränderung" geht es genau um unsere Systeme. Würde mich freuen, wenn du an meinem Fragen bezüglich des Systems teilnehmen würdest? 

Lass mich dir noch kurz einen Hinweis wegen der mitbetreuenden Einrichtung geben: auch wenn das mit dem Vertrag noch nicht klar ist, welcher Träger den Zuschlag bekommt, ihr müsst mit eure Chefin dringend die versicherungsrechtlichen Angelegenheit klären. Was passiert für den Fall der Fälle , wenn einer von den Jungs euch angreift?Oder wenn einer von euch blöd ausrutscht oder im schlimmsten Fall ihr euch mit irgendeiner Erkrankung ansteckt? Diese Frage müssen im Vorfeld dringend geklärt werden, sonst hätte ich an eure Stelle ganz, ganz arges Bauchweh und würde es notfalls ablehnen. 

@TomSon: auch ich habe damals meine Stelle in der Klinik aufgegeben, weil sich die Rahmenbedingungen letztendlich so verschlechtert haben und es durch die neue Geschäftsführung unerträglich wurde: immer mehr Patienten in immer kürzeren Durchschleusszeiten innerhalb der vorgegeben Verweildauer nach dem DRG-System, keine richtige, sondern eine von der Qualität herabgesetzte und verkürzte Beratung durchzuführen, immer mehr nichtdeutschsprechende Ärzte, die die Rehaanträge nicht ausfüllen konnten, und, und, und....Da ich einen gewissen Anspruch an meine Arbeit habe und zum Wohle der Patienten arbeiten wollte und dies eben nicht mehr möglich war, bin ich dann gegangen. Auch über deine Teilnahme an meiner Befragung in meinem neuesten Blog würde ich mich sehr freuen!

 @AZI +@TomSon: Und wer weiß, vielleicht ist meine Idee, einen "Reallife Social Club" zu gründen, angesichts solcher Misstände im System gar nicht so schlecht, oder😉? Vielleicht sogar mit euch zusammen?

❤️ liche Grüße 

Byana 

Bauchschmerzen hab ich bei der Sache sowieso und an die Versicherung unserer Mitarbeiter in diesem Übergangs Tohuwabohu hab ich ehrlichgesagt noch überhaupt nicht gedacht..

Meine Gedanken waren jetzt eher, wenn wir sie nciht offiziell betreuen un dsomit auch nicht bei der WiJu nd Co melden, macht das dann der ASD vom Jugendamt? kommt der dann auch und zahlt Taschengeld und Co aus, sollten sie aus Gießen noch nciht alles bekommen haben? Denn ich kann es ja nicht auszahlen, ich könnte es ja gar nciht abrechnen, und was ist mit Ärztlichen Erfassungsscheinen, wenn einer von dene krank ist, die bekomm ich doch auch nur wenn ich sie vorher bei der WiJu gemeldet habe, ist dass dann auch in der Verantwortung des ASD Mitarbeiters?

Diese Sache hat soviel ungelegte eier, da weiß man gar nicht wo man anfangen soll mit den Bauchschmerzen...

Aber tatsache ist wohl, dass dass in vielen Kreisen jetzt so gemacht wird, ganz einfach weil kaum sozialarbeiter da sind... Und ich kann sie mir auch nciht aus den Rippen schneiden...

Das entspannt sich nur, wenn wir Personal ranschaffen...

Was mich dazu bringt braucht einer hier einen Job im Sozialen Bereich? Hätte da einige zu vermitteln, auch gut als Werkstudent, teilzeit, Vollzeit, Genau genommen muss man nicht mal aus dem Sozialen Bereich kommen, hauptsache man traut es sich zu mit den Jungendlichen umzugehen ist Zuverlässig und organisiert... 

vor 5 Stunden schrieb AZI:

Bauchschmerzen hab ich bei der Sache sowieso und an die Versicherung unserer Mitarbeiter in diesem Übergangs Tohuwabohu hab ich ehrlichgesagt noch überhaupt nicht gedacht..

 

Meine Gedanken waren jetzt eher, wenn wir sie nciht offiziell betreuen un dsomit auch nicht bei der WiJu nd Co melden, macht das dann der ASD vom Jugendamt? kommt der dann auch und zahlt Taschengeld und Co aus, sollten sie aus Gießen noch nciht alles bekommen haben? Denn ich kann es ja nicht auszahlen, ich könnte es ja gar nciht abrechnen, und was ist mit Ärztlichen Erfassungsscheinen, wenn einer von dene krank ist, die bekomm ich doch auch nur wenn ich sie vorher bei der WiJu gemeldet habe, ist dass dann auch in der Verantwortung des ASD Mitarbeiters?

Diese Sache hat soviel ungelegte eier, da weiß man gar nicht wo man anfangen soll mit den Bauchschmerzen...

 

Aber tatsache ist wohl, dass dass in vielen Kreisen jetzt so gemacht wird, ganz einfach weil kaum sozialarbeiter da sind... Und ich kann sie mir auch nciht aus den Rippen schneiden...

Das entspannt sich nur, wenn wir Personal ranschaffen...

 

Was mich dazu bringt braucht einer hier einen Job im Sozialen Bereich? Hätte da einige zu vermitteln, auch gut als Werkstudent, teilzeit, Vollzeit, Genau genommen muss man nicht mal aus dem Sozialen Bereich kommen, hauptsache man traut es sich zu mit den Jungendlichen umzugehen ist Zuverlässig und organisiert... 

 Guten Morgen AZI,

Also, ich weiß jetzt nicht, ob die Jugendlichen bereits durch ihre vorherige Aufnahmestelle oder Stadt Gießen gemeldet wurden, aber normalerweise haben die Jugendamtmitarbeitern bzw. der ASD nichts mit solchen Jugendlichen zu tun. ASD ist eher bei Erziehungsprobleme, Kindeswohlgefährdungen, psychischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen, etc. mitinvolviert. Von den Jugendämter gibt es dann Geld, wenn bestimmte sozialrechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB VIII erfüllt werden. Bei uns im Landkreis wurde eine Ersterfassungsstelle beim Amt für Asyl, Einwanderung und Migration eingerichtet. So etwas vergleichbares müsste es bei euch im Landkreis auch geben, also eine Stelle wo mit  mit Flucht&Asyl, Migration &Integration betraut ist. Die koordinieren alles und sind für euch die ersten Ansprechpartner. Falls es so eine Stelle bei euch nicht gibt, dann bitte erst ans Jugendamt wenden. Denn die Jugendamtmitarbeitern beraten auch andere sozialpädagogischen Stellen und Fachkräfte. Die können euch dann zumindest mitteilen, wo ihr euch melden müsst! Viel Glück und Erfolg noch!

Heute endlich hatt es sich entspannt, wir hatte schon von anfang an vorgeschlagen dass zuverlässige Jugendliche von uns dort als Verselbständigung hin kommen, bis gestern hieß es geht nicht, heute endlich geht es doch und sie tun so als sei dass ihre Idee gewesen!!!

Naja wenigsten sind wir jetzt einige Bauchschmerzen los...

Die Jungs die da hingehen, können alle schon recht gut Deutsch, wissen sich zu benehmen und gehen selbständig in die Schule.. 

Puh jetzt muss ich nur noch Dienstplan und Kasse irgendwie so machen, dass es dann auch direkt ab 1.11. da übergeben werden kann.

Wir wissen jetzt auch dass unser Träger die Einrichtung betreiben wird, was aber auch heißt, dass die Personalsuche erst jetzt los geht und wir also ne Weile das Ding mit betreuen müssen, nicht nur bis zum 1.11. Ich muss also auch November und Dezember zumindest so weit wie möglich abdecken, auch wenn eine Verselbständigung nicht so viel Personalaufwand benötigt wie die reguläre Jugendhilfe.

Heftige Probleme und interessant von euch aus erster Hand davon zu erfahren, wie ihr damit umgeht.

Alles Dinge auf die dich das Studium nicht vorbereitet. 

In der Sozialen Arbeit gibt es in einigen Bereichen Diskrepanzen zwischen Theorie und Realer Umsetzung, Vor allem weil alle Sozialen Bereiche Chronisch unterfinanziert und unterversorgt sind... 

Wir sind halt kein Konzern der Konsumgüter auf den Markt wirft und Geld einfährt, sondern wir helfen denen die sich nicht selbst helfen können.