Neue Schwerpunkte im Bachelor Business Administration: International Business und Human Resources

[Markus Jung]

Die IST-Hochschule bietet den Studierenden in ihrem Bachelor-Studiengang Business Administration künftig die Möglichkeit, auf der Bachelorurkunde den Vermerk „International Business“ oder „Human Resources“ zu erhalten, wenn bestimmte Module belegt werden und eine passende Abschlussarbeit verfasst wird.

 

Zu den Details heißt es in einer Mitteilung:

 

Der neue Schwerpunkt „International Business“ bereitet Studierende auf Führungspositionen in international agierenden Unternehmen vor. Um den Vermerk „International Business“ auf der Bachelor-Urkunde zu erhalten, müssen die beiden Wahlmodule „International Entrepreneurship“ und „International Management“ belegt sowie eine thematisch passende Bachelor-Arbeit geschrieben werden. Mit weiteren fest im Studienverlaufsplan integrierten Inhalten, wie „Makroökonomie und Internationale Ökonomie“, „Planspiel General Management“, und der Möglichkeit eines Auslandssemesters, runden die Studierenden ihr Qualifikationsprofil ab.

 

Im neuen Schwerpunkt „Human Resources“ lernen die Studierenden, wie modernes Personalmanagement funktioniert und wie sie sich als Führungskräfte in diesem wichtigen Sektor etablieren können. Der Erwerb des Vermerks „Human Resources“ auf der Bachelor-Urkunde, setzt die Belegung der beiden Wahlfächer „Personalmanagement“ und „Wirtschaftspsychologie“ sowie das Verfassen einer thematisch passenden Bachelor-Arbeit voraus. Zusätzliche Module wie „Personal Communications“ und „Unternehmensführung und Personalmanagement“ vervollständigen diese Spezialisierung.

 

Weitere Infos zum Bachelor Business Administration der IST-Hochschule:

https://www.ist-hochschule.de/bachelor-business-administration?wid=104