Zitat

Ich brauche einen wertschätzenden Umgang und keine toxischen Gewinnmaximierungsverhältnisse zulasten des Gesundheitssystems. 
Doch ist sowas überhaupt mal eben zu finden? 

Das ist die große Frage und meines Erachtens nur noch in wenigen Häusern zu finden. Das ist sicherlich auch der Tatsache geschuldet, dass viele Krankenhäuser und Kliniken in privater Trägerschaft liegen und die Gewinnmaximierung im Vordergrund liegt. Aber auch kirchliche Träger oder Unikliniken haben bei Weitem keine entspannte Haltung zu allem - auch wenn man immer wieder hört, dort könnte es tendenziell besser sein.

Daher gefällt mir dein Vorgehen, ich bin aber ehrlich gesagt nicht besonders optimistisch. Zudem habe ich ja schon im außerklinischen Bereich gearbeitet und hatte da genau wie du desolate Zustände erlebt. Ich frage mich aber auch, ob nach der Approbation die Selbstständigkeit der einzige gangbare Weg ist, um eben nicht unter die Räder zu kommen? Oder Bedarf es auch gerade in Häusern mit desolater oder gänzlich fehlender Führung nicht einfach mehr Ellenbogen und Widerstand unsererseits? 🤷‍♀️

vor 2 Stunden schrieb TomSon:

ob nach der Approbation die Selbstständigkeit der einzige gangbare Weg ist, um eben nicht unter die Räder zu kommen?

Ich glaube, dass es auch Typsache ist, ob man wo auch immer unter die Räder kommt oder nicht. Desolate Zustände kann man überall finden, auch in einer Selbständigkeit.

Wobei ich schon denke, dass es in der Selbstständigkeit oft mehr eigene Gestaltungsmöglichkeiten gibt und damit das Gefühl, selbst etwas in der Hand zu haben und nach den eigenen Vorstellungen zu entscheiden.

Die Gefahr zum Burn-out sehe ich dort allerdings auch sehr gegeben, auch aus eigener Erfahrung.

Und auch die Gefahr, trotz Krankheit weiterzuarbeiten, weil sonst ja gleich Einnahmen wegfallen etc.

Unser Gesundheitssystem ist sicherlich insgesamt krank. Dennoch habe ich den Eindruck (aus der Außensicht), dass es je nach Einrichtung zum Teil große Unterschiede gibt.

Natürlich gibt es große Unterschiede je nach Einrichtung. Und die sollte man auch im Auge behalten, je nach dem persönlichen Freiheitsgrad, den man bei der Auswahl seines Arbeitsumfeldes hat.

Aber wir beide, Herr Jung, wissen doch auch, was eine Soloselbständigkeit bedeutet, nicht wahr? Und welche Risiken sie birgt, je nachdem, welches finanzielle Netz man hat bei Krankheit und/oder anderen Unbillen des Lebens.

Man muss ganz klar sagen, dass gerade innerhalb der letzten Jahre die Belastungen im Klinikalltag deutlich zugenommen haben.

Oftmals sind 2 examinierte Kräfte mit Unterstützung von Auszubildenden und Hilfskräfte für über 40 Patienten zuständig. Dieses schlägt sich natürlich in dem „menschlichen“ Umgang nieder. Aber dieses Problem haben nicht nur Pflegekräfte sondern auch ärztliches Personal, Therapeuten etc. Kliniken, egal in welcher Trägerschaft sind gewinnorientierte Unternehmen. Anhand von DRGs steht vom Moment der stationären Aufnahme das Entlassdatum schon fest.

Ich kann @Vicagut verstehen, dass sie sich diesem  Alltag nicht dauerhaft aussetzen möchte.

Es ist nur unheimlich schwierig eine Position zu finden in der man (zumindest hypothetisch) eine erfüllende Tätigkeit, Kollegialität und sein persönliches Wohlbefinden gleichzeitig vorfinden kann.

Ob die Selbstständigkeit der richtige Weg ist, wird sich zeigen. Aber mit diesem Maß an Selbstreflexion, wie ich ihn aus diesen Blogeinträgen herauslesen kann, denke ich wird sich dieser Weg finden lassen.

Ich drücke jedenfalls die Daumen und werde weiterhin mit großem Interesse den Weg verfolgen

Dein Vorgehen finde ich spannend, da ich mir das für meine nächste Stelle auch so vorstelle. Also erstmal reinschnuppern, bevor man zusagt. Meine Fragen:

Was genau bedeutet bei dir Probearbeiten? Einen Tag oder eine Woche? Arbeitest du da wirklich mit oder läufst eher mit? Und wie reagieren die Arbeitgeber auf solche Anfragen? Ich kann mir vorstellen, dass man nicht 5 Bewerber auf die Kollegen loslässt, von denen dann ja mindestens 4 nie wieder kommen. Das ist für die Kollegen ja auch eine Belastung jeden reinschnuppern zu lassen.

@unrockbar:
Also tatsächlich musst du dich im Vorstellungsgespräch vorsichtig vortasten. Wenn die Stimmung gut ist, kannst du ruhig fragen: Dürfte ich mir das hier mal anschauen und Ihnen meine Entscheidung hinterher mitteilen? 
Tatsächlich kam das sehr gut an! Ich denke, es wirkt irgendwie bodenständig. Auch in meiner alten Klinik war es gerne gesehen, wenn Bewerber vorher hospitiert haben. 

Mehr als 1-2 Tage würde ich persönlich nicht machen - das wäre mir ansonsten zu anstrengend. Probearbeiten bedeutet in dem Sinne, dass du schon ein paar Aufgaben übernehmen kannst: Patienten (de)briefen, bei der Diagnostik assistieren, mal eine Gruppe anleiten etc. (Kaffee gekocht habe ich auch 🤪). Für mehr reicht es oft nicht. Ansonsten hauptsächlich mitlaufen! (Und für sich selbst: Feld-Diagnostik laufen lassen, wie hier so die Stimmung ist).

Etwas unsicher war ich, als ich plötzlich Teil der Teamrunde war. Ob ich hätte mitdiskutieren sollen, hab ich bis heute nicht verstanden (fand es aber angemessener, mich da zurückzuhalten). 

Joa, der jeweilige Kollege kann nicht gescheit arbeiten, wenn einer dabei ist, der zu allem 1000 Fragen hat. Jedoch kann es eine Wette auf die Zukunft sein, wenn derjenige danach bleiben will. Dann hätte man ja potenziell Entlastung :-). (Ich denke, das Einarbeiten später wird schlimmer!). 

LG

Danke fürs Antworten 🙂