jedi

So nun ist es geschafft. Ihr fragt euch was? Der Kurs ist schon lange vorbei. Doch die Teilnahmebescheinigung fand ich etwas leer. Hier mal als Bild ohne Namen. Im Forum wurde eine Korrektur angeboten. Gestern Abend kam die Antwort. Vorhin erreichte mich das Ergebnis. Ein Unterschied zur normalen Version. Inhalt des Kurses sind eingefügt mit Infos zur Hochschule. Insgesamt ist das ein tolles Thema. Das Buch konnte ich diese Woche erst jemand empfehlen, der sich beruflich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt.

Normal sollte der Workshop (IDE) gleich nach dem Kurs sein. irgendwie haben die es verschoben.

Diese Kurse sind nur für Studenten. Ewig aufschieben geht ja nicht. Zum Glück kommt nach der Prüfung gleich das Ergebnis.

Geht nicht. Da hättest du auch Friseuse bleiben können. Ich habe ähnliches hier in der Region gehört. Die waren eigentlich schon für den Mindestlohn zu geizig. Wer investiert denn Zeit und Geld in Bildung, um solche Stellen anzunehmen?

Ich kann einiges davon anwenden, was gelernt wurde. Sicher nicht alles, doch sinnvoll ist es schon.

Der Kurs hat mir schon einiges gebracht. Vieles wird bei Firmen eher vernachlässigt. Mitarbeiter sind keine Arbeitssklaven. Ordentliche Bedingungen und Arbeitsgestaltung bringen auch mehr Leistungsbereitschaft. Es gibt natürlich noch mehr, was mir im Kurs gefallen hat. Literatur wurde auch genannt. Für weitere Vertiefung ist es schon sinnvoll.

So der Kurs ist komplett geschafft. Es liegen anstrengende Wochen hinter mir. Nicht jedes Thema war so easy. Diesmal ging es um die psychologische Arbeitsanalyse. Vorgestellt wurde eine Methode dafür und nennt sich MTO. Das bedeutet Mensch, Technik und Organisation. Zuerst ging es um die Begriffe, bis diese Methode kurz vorgestellt wurde. Ich hoffe die Teilnahmebescheinigung wird auch noch nachgebessert.

Also dann doch Happiness?

Ich habe schon einige MOOCs bei OpenHPI mitgemacht. Da gibt es meist eine Prüfung und auf dem Zertifikat steht das Thema und die % vom Endergebnis drauf.

Ich würde den Kurs auch empfehlen. Introduction to Psychology as a Science

Eine Woche ist ja noch. Das bekomme ich auch noch hin. Da steht nur von der FHNW durchgeführt. Über die Hochschule selbst steht nichts weiter da. Inhalte sind mir natürlich wichtig. Ohne sehe ich da keinen Wert. Niemand kann so später alles nachvollziehen, was gelernt wurde.

Der MOOC über Arbeitspsychologie ist in der letzten Woche. Diesmal ging es um Management und Führung. Allgemein eher einfacher als andere Themen im Kurs. Nachdem 80% des Kurses geschafft sind, kann die Teilnahmebescheinigung heruntergeladen werden. Nur stehen dort keine Inhalte drauf. Auch über die FHNW steht dort nichts weiter.

Ich habe leider zuwenig Zeit. :-( Ansonsten wären diese MOOCs dran. Wissenschaftliches Denken, Arbeiten und Schreiben The Science of Happiness

Teste mal einige MOOCs. Da gibt es schon interessante.

Die machen so viele Kurse.

@Lumi Meinst du den Workshop?

Ich habe alle Fragen durch. Bei den Antworten mit mehreren Lösungen war es manchmal etwas schwieriger.

Diese Woche geht es um Gruppenarbeit und Arbeitsgruppen. Eigentlich Gruppenarbeit und im letzten Video kommen Teilautonome Gruppen dran. Dafür nur 3 Videos inkl. Übersicht 2 Wochen sind noch vor mir, dann ist der Kurs geschafft. Heute kam die Aufzeichnung der Online-Veranstaltung ins Portal. Diese fand am 21.4. statt. Markus hat bereits darüber berichtet.

Hättest du vorher etwas gesagt. Ich habe noch einen alten Schreibtisch im Keller. Muss nur mal saubergemacht und zusammengeschraubt werden.

Selbst zusammenfassen ist ein Mittel, um sich das Thema leichter zu merken. Schau mal bei FI unter Lerntechniken. Da haben einige schon darüber geschrieben.

In den Kommentaren auf der Plattform gab es schon Hinweise auf Burnout und Boreout. Das ist schon ein Thema für sich. Diese Woche wird wieder alles trocken durchgenommen.

@Kamelia Du kannst hier auch schreiben. Da sind einige im Kurs. http://www.fernstudium-infos.de/online-kurse-moocs/34796-einfuehrung-in-die-arbeitspsychologie.html

Bei der Fernuni dauert es diesmal länger. Geduld ist wichtig. Nur wie ist das mit den Fristen zur EA?

Du kannst nicht genug bekommen. Da fehlt den Leuten noch die Erfahrung für solche Kurse. Ich hätte gern mitgemacht, doch grade ist was anderes dran.

Dort sind auch Literaturhinweise. Schüpbach, H. (2013). Arbeits- und Organisationspsychologie. München: Ernst Reinhardt Verlag Fröhlich, W. D. (2011). Wörterbuch Psychologie (27. Aufl.). München: Deutscher Taschenbuch Verlag Wirtz, M. A. (Hrsg.). (2013). Dorsch - Lexikon der Psychologie (16. Aufl.). Bern: Hans Huber Verlag