Fortbildung Bereich Personal

[Lernhilfentk]

Oh das soll keine Veränderung der Position herbeiführen. Meine Ziele sind eher so, dass ich meine Kenntnisse als Leitung ausbauen will- daher auch gerne der Blick über den Tellerrand und einfach von den Gegebenheiten in meinem Bereich mal weg und stattdessen Input haben, wie das auch anders läuft. Wir sind im sozialen ja sehr orientiert am Menschen und auch am MA, daher hätte ich gerne genau das zur Abwechslung mal nicht. Prozessmanagement hatte ich überlegt. Notfalls was mit Zahlen (auch wenn das jetzt mit meiner Tätigkeit nichts zu tun hat). Hauptsache nicht wieder so ein Gelabere über Sozialkompetenz und Wertschätzung. Ich möchte meine Abteilung einfach fachlich und organisatorisch nach vorne bringen. Vielleicht kann ich das auch nochmal anders erklären: In meinem Blog hatte ich ja berichtet, dass ich nach einem Semester voller therapeutischer Verfahren total in diesem Thema drinhänge. Da will ich wieder raus.