SirAdrianFish

Ein recht bewegter Lebenslauf, mit vielem Auf und Ab... Die Frage wurde, wenn ich das recht erinnere, vor kurzem auch schon mal in einem Foren-Thread an dich gestellt. Was hat sich denn aus deiner Sicht ge- bzw. verändert, dass du glaubst, dieses mal eine "Aus- bzw. Weiterbildung" zu beginnen und diese auch bis zum Ende durchzuhalten?

Think positiv! Es wird einen wunderschön, mollig-warmen Spätsommer mit viel Sonnenschein geben.

Das ist eine Aufgabe, nach der sich andere vermutlich die Finger lecken würden... Sich kurz zu fassen, kann allerdings in der Tat eine Herausforderung sein.

Was hättest du zu verlieren? Einen Versuch wäre es sicherlich wert.

Beeindruckend..., so manch einer hätte da vermutlich die Segel gestrichen und die weiße Flagge gehisst. Wünsche dir weiterhin viel Kraft und Durchhaltevermögen.

Wenn ich recht erinnere, dann gab es hier im Forum vor einigen Tagen schon mal eine Frage zu der von dir genannten und genutzten APP. Vielleicht kannst du da ja mal ein paar weiterführende Informationen, sowie Eindrücke und Erfahrungen posten. Ich habe leider gerade keinen Link zum Thread bzw. Blog-Eintrag zur Hand.

Herzlich willkommen im Forum!

@AlexDU Dann leite das doch mal an @IUBH Kevin Moeller weiter. Der freut sich immer über Anregungen und Feedback.

Bei der IUBH menschelt es halt.... Wenn du dich hier im Forum mal durch den Foren-Strang zur IUBH liest, dann wirst du feststellen, dass die Erfahrungen sehr vielfältig und unterschiedlich sind, die beschriebenen Probleme aber überwiegend im Bereich der Studienberatung angesiedelt sind. Bei der Studienberatung kommt es darauf an, wen du als Gegenüber erwischt. Ich habe selten Institutionen erlebt, wo die Bandbreite von chaotisch bis kompetent, so weit gestreut ist.Es braucht also das eine oder andere Mal einen langen Atem. Aber letztendlich bin ich immer zum Ziel gelangt.

Für einen nicht direkt beteiligten (Mann?) ist das natürlich immer leicht gesagt.

Nicht verkehrt, aber auch einfacher gesagt als getan, wäre ein lautes und gut zu vernehmendes: "STOP, ich möchte nicht, dass Sie mich...", o.ä. Das Problem ist, wenn nicht reagiert wird, dass die handelnden Personen daraus einen Freibrief für sich und ihr Handeln ableiten und sich dieses dann in anderen Situationen und bei anderen Personen fortsetzt.

„Einführung in SAP ERP“ ist mit seinen 232 Seiten das mit Abstand umfangreichste Skript des Kurses und stellt das Produkt SAP ERP mit seinem zahlreichen integrierten Modulen und dessen umfangreichen Funktionsumfanges vor. Zeitweise fühlte ich mich von dem Umfang der Möglichkeiten des Programms erschlagen und auch ein wenig an das Lesen eines Software Verkaufsprospektes erinnert. Das Skript selber spricht durch seine ansehnliche und ansprechende Aufmachung, gute Lesbarkeit und inhaltlich recht verständlich geschriebene Art an und macht Spaß dieses zu lesen und sich mit dem Thema auseinanderzusetzen. Dieses, wie auch alle nachfolgenden Skripte, bauen aufeinander auf und sollten daher, zum effektiven Erledigen der Fallaufgaben, nacheinander abgearbeitet werden, und unterteilen sich jeweils in drei Schwerpunkte: Theorie, Exkurs und Praxis. Die theoretischen Teile sind relevant für das optionale Ablegen der SAP-Zertifikats-Prüfung am Kursende, bieten aber auch einen fundierten Einblick in die Funktionsweise und die organisatorische Struktur von SAP ERP. Die Exkurse bieten Informationen und Wissen, welche über den Kursinhalt hinausgehen, sind aber weder für die SAP-Zertifikatsprüfung, noch für das Lösen der praktischen Fallstudien notwendig. Der Praxisteil, stellt eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Lösen der integrierten Fallstudien dar, wobei die Darstellung im Skript 1 lediglich beschreibenden/darstellenden und einen vorstellenden Charakter hat, da hier bereits die Lösungen vorgegeben werden. Gerade das Schritt-für-Schritt-Vorgehen zum Lösen der Fallaufgaben erfordert ein konzentriertes und diszipliniertes Vorgehen des Teilnehmers. Dieses scheint, wenn man sich das sehr lebendige geschehen im Forum anschaut, viele Teilnehmer vor z.T. unüberwindbare Probleme zu stellen. Es gibt eine Handvoll von Teilnehmern, die immer wiederkehrend, scheinbar wild, wahl- und planlos darauf losklicken, ohne sich vorher die Aufgabenstellung angeschaut zu haben, und dann in schöner Regelmäßigkeit feststellen, dass das Ergebnis abweicht, bzw. sich keines ermitteln lässt.

Ich muss mich korrigieren..., aktuell lese ich die Skripte überwiegend auf dem Tablett, sowie vereinzelt auf dem PC, was erstaunlich gut funktioniert.

Auf der Website erp4students steht dazu folgendes: P.S.: Aussagekräftiger und umfangreicher Erfahrungsbericht, vielen Dank! Diese entsprechen auch meinen bisher gemachten Erfahrungen. Ich bin seit 31.05.2017 Teilnehmer des Kurses und habe selten eine so gut und professionell organisierte Schulung erlebt.

Danke, das tut gut...

Ja, allerdings gehöre ich eher zu den Papierfetischisten...

zzgl. MwSt. Wobei ich bislang dachte, dass Bildungsveranstaltungen grundsätzlich von der MwSt. befreit wären.

Der Empfehlung von @Mylo im Forenthread „Welche Buchungsvorgänge werden da ausgeführt...?" zu den SAP Online-Kursen für Studenten von erp4students.org folgend, habe ich mich kurzerhand dazu entschlossen mich für den am 25. Mai 2017 (bis einschließlich 10. September 2017) beginnenden Online-Kurs „Integrierte Geschäftsprozesse mit SAP ERP (TERP10)“ anzumelden. € 400,00 für einen SAP Kurs mit abschließendem Zertifikat der Universität Duisburg-Essen (inkl. 6 ECTS) nach vollständiger und erfolgreicher Bearbeitung der gestellten Fallaufgaben, sowie der Option für weitere € 150,00 die SAP-Beraterzertifizierung zu erlangen, eine interessante Möglichkeit und zudem preisgünstige Alternative und gute Investition in die Zukunft. Selten habe ich eine so professionelle, zügige und reibungsfreie Anmeldung zu einer Fort- bzw. Weiterbildung erlebt – mein Kompliment. Am 25.05.2017 (Feiertag!) Online-Anmeldung getätigt + Bestätigung erhalten (automatisiert), Eingangsbestätigung + Zahlungsaufforderung (Rechnung) erhalten, Betrag überwiesen. 26.05.2017 Bestätigung der Teilnahme, sowie entsprechender Unterlagen zu Anmeldung (Anmeldedaten) für die Lernumgebung Moodle, sowie für den SAP-Online-Zugang. Offizielle Start des Kurses wurde auf den 30.05.2017 datiert. Eine sehr gut strukturierte, aufgeräumt und übersichtlich wirkende Lernumgebung (Moodle), mit Zugang zu allen benötigten Lernunterlagen (Skripte), Datenblättern zu den Fallaufgaben, Informationen und Anleitungen für den Einstieg (Nutzung der Lernumgebung, Aufbau der Scripte, Installation der Software), benötigte Software zum Downloaden, Foren zu den Kurseinheiten und einiges mehr. Die Skripte (insgesamt 1353 Seiten) zu den neun Kurseinheiten, werden als PDF-Dokument bereitgestellt, sind mehrfarbig gestalten und sowohl in deutscher, wie auch englischer Sprache verfügbar. Diese sind gut lesbar und verständlich aufbereitet, allerdings sind die einzelnen Seiten, bis auf den letzten verfügbaren Platz mit Text und Grafiken bzw. Tabellen gefüllt, was mich bei der ersten Durchsicht der Materialien regelrecht erschlagen hat. Was lediglich stört, ist die (mangelnde) Lesbarkeit/Erkennbarkeit der zahlreichen, z.T. sehr komplexen Grafiken – dies bedingt durch ihre geringe Größe. Die Inhalte bzw. Themen der Kurseinheiten sind wie folgt: Einführung (232 Seiten; 150 farbige Abbildungen (Grafiken und Tabellen) Beschaffung (177 Seiten; 136 farbige Abbildungen (Grafiken und Tabellen) Produktionsplanung und -steuerung (180 Seiten; 150 farbige Abbildungen (Grafiken und Tabellen) Auftragsabwicklung (130 Seiten; 150 farbige Abbildungen (Grafiken und Tabellen) Human Capital Management (119 Seiten; 150 farbige Abbildungen (Grafiken und Tabellen) Finanzbuchhaltung (108 Seiten; 99 farbige Abbildungen (Grafiken und Tabellen) Controlling (127 Seiten; 87 farbige Abbildungen (Grafiken und Tabellen) Enterprise Asset Management (56 Seiten; 150 farbige Abbildungen (Grafiken und Tabellen) Projektmanagement (116 Seiten; 101 farbige Abbildungen (Grafiken und Tabellen).

In der Vergangenheit gab es hier im Forum immer mal wieder Fragen, in welchem Umfang Kursbuchungen, bzw. den damit verbundene ECTS, möglich sind. Die IUBH hat hierzu heute per E-Mail einen Newsletter mit den folgenden Informationen versandt:

Ich denke, hierzu muss man nicht nur auf die Bereiche (IT-/Software-)Projektmanagement schauen. Viele von den genannten Thesen, finden sich auch in diversen Bereichen unserer modernen Arbeitswelt wieder. Und ja, vieles wird, so meine Meinung, so einfach sein. Deshalb wird es vermutlich auch gerne übersehen oder missachtet. So einfach kann nicht gut sein. Danke für die Buchempfehlung, habe dieses mal meiner "WANTED"-Liste hinzugefügt.

Gelegentlich braucht man solche zarten Stupser, um wieder geerdet, hart in der Realität aufzuschlagen. Im nachhinein betrachtet, bietet sich dann auch die eine oder andere Situation zu schmunzeln... ...in diesem Sinne...

Vielleicht brauchtest und brauchst du einfach mal diese Auszeit... Der Körper, Geist und die Seele können in solchen Dingen wahre Wunder vollbringen, und eine Auszeit erzwingen. Das Problem ist in der Regel nur, dass Herrchen/Frauchen häufig die Signale nicht richtig deutet. Personen aus dem Sozialen Bereich, noch dazu im Schichtdienst tätig, sind für so etwas leider nahezu prädestiniert. Wenn man sich erst einmal in eine solche Situation hineinmanövriert hat, reichen leider in der Regel einige wenige Tage nicht, um da wieder herauszukommen. Ich schreibe von eigener, leidvoller Erfahrung.

Think positive! Das klappt schon! Der Weg ist das Ziel..., ich drücke die Daumen gaaaaaz fest.

Ich hatte jetzt nicht explizit wg. der Tippfehler angefragt, wollte aber dennoch eine verbindliche Auskunft zu dem für mich etwas unklaren Sachverhalt haben, welcher sich aus der Prüfung der Anerkennung von Vorleistungen ergab. Die Antwort auf meine Anfrage vom 02.05.2017 kam heute Vormittag. Bei den beiden im Thread genannten Kursen (Handelsrecht & Buchführung und Bilanzierung ), die beide aus zwei Modulen (Einführung & Vertiefung ) bestehen, werden jeweils die beiden ersten Module voll anerkannt. Zu der Diskrepanz bei den aufgeführten ECTS, hat sich die IUBH nicht weiter geäußert. Zur Anerkennung des Moduls Personal Skills habe ich eine Aufzählung von Unterlagen erhalten, die ich zwecks Prüfung der Anerkennung einreichen kann/soll. Bzgl. der Anerkennung von Fremdsprachen gibt es bei IUBH in der Tat eine interne Regelungen, das Zertifikat, Zeugnisse und Nachweise des Sprachlevels nach europäischen Referenzrahmen (z.B. A1 – C1) nicht älter als zwei Jahre sein dürfen, um anerkannt zu werden.