psychodelix

Shit happens

Dafür weisst du beim nächsten Mal, was dich erwartet und kannst mit einer guten Note abschliessen.

Okay, das finde ich auch zu viel.

Habe gerade erst gelesen, dass Markus die TU Kaiserslautern verworfen hatte - die habe ich verlinkt.

Was ist "zu viel" Präsenzzeit?

Markus, vielleicht ist hier etwas für dich dabei?

http://www.zfuw.uni-kl.de/fernstudiengaenge/human-resources/

Ich habe sowas bisher noch nicht erlebt in über 25 Jahren.

Von Assessment Centern habe ich schon etwas gehört - aber da gibt es viele Varianten.

In dem Skript wurde von psychologischen Tests bei der Auswahl für eine Stellenbesetzung geschrieben. Hier in Deutschland habe ich dazu bisher noch nichts gelesen. Es soll Stellenanzeigen geben (vielleicht in den Niederlanden üblich), in denen drin steht, dass Bewerber im Laufe des Bewerbungsverfahrens einen psychologischen Test absolvieren müssen.

Dieser wird von einem Institut nach dem Vorstellungsgespräch gemacht. Der Arbeitgebeber gibt dem Institut vor, um was es geht, damit der bestpassende Bewerber genommen wird. Das Institut stellt dann danach die Fragen zusammen.

Herzlichen Glückwunsch!

So ging es mir bei der Klausur in Mathe & Statistik - ich wollte einfach nur bestehen und auf keinen Fall noch mal schreiben müssen.

Am Samstag (2.5.) habe ich nachmittags den Schreibtisch aufgebaut - es waren nur die vier Beine mit je zwei Schrauben zu befestigen.

Sonntag habe ich mich dran gesetzt und nach ca. einer halben Stunde starke Kopfschmerzen bekommen.

In den ersten Tagen sei es völlig normal, dass neue Möbel einen speziellen Geruch verströmen. "Klingt das aber nicht innerhalb weniger Wochen ab, sollte auf jeden Fall auf Schadstoffe überprüft werden", rät Elke Bruns von der Arbeitsgemeinschaft ökologischer Forschungsinstitute in Springe-Eldagsen (Niedersachsen).

von hier

Hmmmmm.......also noch ein paar Tage abwarten und wenn es geht, das Fenster über dem Schreibtisch offenlassen. Wenn ich die Treppe hochkomme (neben der der Schreibtisch steht) oder direkt davor stehe, ist nichts zu riechen. Nur wenn ich die Nase an die lackierten Tischbeine halte, rieche ich einen etwas strengen Lackgeruch.

Neee, noch keine Zeit nebebei für Hagen gehabt.

Deswegen nwill ich die Lektionen auch schnell duircharbeiten, damit mich das nicht weiter "ablenkt".

Ist ja nicht mehr viel: 10 + 11 sind Testverfahren und 12 das Erstgespräch.

Arzt-Patienten-Gespräche hatte ich früher schon mal (bin gespannt, was in dieser Lektion neu dazukommt) und Intelligenztests hatte ich auch schon mal.

Hab für die Hausaufgaben schon bisschen über den Stoff hinaus geschaut

Mache ich auch.

Myers habe ich gerade nicht zur Hand, sitze bei der Arbeit.

Da steht garantiert was zu Erikson und seinem Stufenmodell drin.

Verbleiben noch 4 Lektionen für 2 Monate.

Genug Zeit, um einiges noch mal nachzulesen.

Lektion 8 fand ich zwar interessant, hat mich aber nicht tiefergehend interessiert - obwohl das wichtige und grundlegende Entwicklungsphasen/-stadien für das menschliche Verhalten sind.

Vielleicht packt mich das Thema später noch.

Puhhhhhhh.........an Lektion 7 (mentale Gesundheit) habe ich etwas länger gesessen. Nicht weil die Antworten schwierig waren, sondern weil ich in Ruhe über vieles nachdenken wollte. Ich kenne Menschen mit psychischen Problemen und schnell schlug ich auch einen Bogen zu körperlichen Erkrankungen. Psychoonkologie, Spontanheilungen, usw. kamen mir in den Sinn.

Da ich keinen Zeitdruck in Form einer Klausur an einem bestimmten Termin habe, habe ich mir diese Zeit genommen.

Das wird sicher noch bei anderen Themen des Kurses vorkommen.

Das liest sich super!

Noch eine Definition für dich.

Unter Motivation verstehen Psychologen alle Faktoren, die dem menschlichen Verhalten Energie und Richtung geben.

Bestimmte Motive werden aktiviert und in Handlungen umgesetzt. Die Motivation einer Person hängt von verschiedenen Faktoren ab.

Das mit dem Taxi ist wirklich ärgerlich. *tröst*

Die Ecke ist freigeräumt und vorhin kam die Versandbestätigung.

Leider habe ich die nächsten Tage keine Zeit, den Schreibtisch aufzubauen.

Das muss dann warten bis zum Sonntag. Bin schon gespannt, wie viel Platz ich dann real habe.

Inzwischen nervt es mich ziemlich, ständig alles vom Esstisch wieder wegräumen zu müssen und dann schlecht wieder reinzukommen.

Oh wie schön, herzlichen Glückwunsch.

Die ersten beiden Monate waren meine noch sehr ruhig.

Hi Markus,

aus Kapitel 7.2 "Charakteristiken der mentalen Gesundheit" und 7.3 "Das Aufrechterhalten und Verbessern der mentalen Gesundheit" kann man für sich eine Menge rausziehen.

Ich dachte, man nimmt sich Urlaub, um in Ruhe an einer Arbeit schreiben zu können?

So habe ich das bisher gemacht.

Ich will jetzt auf jeden Fall alle 12 Lektionen innerhalb des Probemonats machen.

Früher schicken habe ich überlegt. Da man aber jederzeit kündigen kann und dann nur die bis dahin gelieferten Lektionen bezahlt, wird das nicht klappen können bei monatlicher Bezahlung.

Eine Überlegung: Den gesamten Kurs gleich am Anfang mit Fälligkeit der ersten Rate komplett bezahlen. Dann müsste es gehen. Es sind ja erst knapp zwei Wochen des Probemonats rum. Mal sehen.......

Mal gucken. Am 16. April kam die Lieferung hier an und sechs Lektionen habe ich noch aus der ersten Lieferung.

Wow....einen Master auf englisch. Mir reichen ab und zu englische Texte.

Viel Erfolg und weiterhin Daumendrücken für den Job!

Und heute kostet der Tisch schon wieder 149,95 €.

Vorteil dieses Schreibtisches: Man kann ihn auch auch so als Tisch (wie eine Konsole) an die Wand stellen, weil er nicht das typische "Schreibtisch-Design" hat.

Die Benotungen von Lektion 3,4 und 6 stehen noch aus - Lektion 5 wurde benotet.

7 und 8 sind in Bearbeitung.

Dann fehlen noch 9-12 im Probemonat.

Die Bewertung für Lektion 5 ist da - meine Motivation weiterzumachen ist gut bei einer 100% Bewertung.

Erledigt.

Das mit ca. 10 Minuten Zeitaufwand (es kann auch weniger sein), hättest du ruhig noch im Beitrag erwähnen können. Oder die Anzahl der Fragen.

Ich denke, sowas erhöht die Bereitschaft, an solchen Umfragen teilzunehmen.

Natürlich muss man sich auch fragen ob es überhaupt einen Fachkräftemangel gibt.

Ich würde sagen: nein.

Der mag in ein paar Jahren aufgrund des demografischen Wandels kommen, aber noch haben wir genug Fachkräfte (die teilweise arbeitslos sind!).

In Teil zwei geht es um Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel.

Den es die nächsten Jahre nicht gäbe, würden Arbeitgeber ihre Mitarbeiter anständig bezahlen, anständig behandeln und auch ältere Mitarbeiter fortbilden.